Факультет развития проектных команд "Прорыв" на форуме "Инженеры будущего-2019" откроют Академия "Ростеха" и Объединенная двигателестроительная корпорация. Задача факультета — развить профессиональные навыки, навыки управления проектами, расширить коммуникационное поле и сеть взаимодействия между предприятиями, холдингами, организациями, создав большую молодежную среду.
Факультет организуют по модульной системе. Команды сформируют непосредственно на форуме. "Мы дадим основные принципы командной работы, эффективной организации взаимодействия, расскажем про проектные подходы. После этого командам выдается техническое задание — это разработка инновационного проекта, которое они должны будут подготовить в течение трех дней. Проект защищается перед экспертами", — сообщила на заседании Комиссии по молодежной политике Союза машиностроителей России руководитель направления развития ИТР, рабочих кадров и молодежи Корпоративная сетевая Академия ГК "Ростех" Евгения Сурова.
Упор на факультете делается именно на практику, пояснила Сурова, проектная задача пока находится в стадии разработки. "Мы планируем предложить командам для оборудования самолетов и вертолетов средств безопасности, которые позволяли бы при аварийных ситуациях обеспечить стопроцентное спасение экипажа и всех пассажиров", — пояснила Сурова.
Проект прорабатывается не только с точки зрения технического решения, но и управления всем его жизненным циклом. Команды должны будут проанализировать рынок с целью поиска потенциального потребителя предложенного ими решения, продумать технический облик продукта, определить необходимые для его производства материалы, просчитать экономику, количество требуемого персонала для реализации проекта, продумать маркетинг и вопросы послепродажного обслуживания.
Параллельно с разработкой проекта для участников будут организованы мастер-классы по развитию компетенций, необходимых для разработки проекта: эффективные коммуникации, ораторское искусство, подготовка презентации, мотивация, работа в команде.
Факультет организуют по модульной системе. Команды сформируют непосредственно на форуме. "Мы дадим основные принципы командной работы, эффективной организации взаимодействия, расскажем про проектные подходы. После этого командам выдается техническое задание — это разработка инновационного проекта, которое они должны будут подготовить в течение трех дней. Проект защищается перед экспертами", — сообщила на заседании Комиссии по молодежной политике Союза машиностроителей России руководитель направления развития ИТР, рабочих кадров и молодежи Корпоративная сетевая Академия ГК "Ростех" Евгения Сурова.
Упор на факультете делается именно на практику, пояснила Сурова, проектная задача пока находится в стадии разработки. "Мы планируем предложить командам для оборудования самолетов и вертолетов средств безопасности, которые позволяли бы при аварийных ситуациях обеспечить стопроцентное спасение экипажа и всех пассажиров", — пояснила Сурова.
Проект прорабатывается не только с точки зрения технического решения, но и управления всем его жизненным циклом. Команды должны будут проанализировать рынок с целью поиска потенциального потребителя предложенного ими решения, продумать технический облик продукта, определить необходимые для его производства материалы, просчитать экономику, количество требуемого персонала для реализации проекта, продумать маркетинг и вопросы послепродажного обслуживания.
Параллельно с разработкой проекта для участников будут организованы мастер-классы по развитию компетенций, необходимых для разработки проекта: эффективные коммуникации, ораторское искусство, подготовка презентации, мотивация, работа в команде.
Источник информации
Пресс-служба Союза машиностроителей России
Отрасли
Компании