В течение недели на Горьковском автомобильном заводе одиннадцать руководителей концерна "Росэнергоатом" и служб его предприятий – Волгодонской и Смоленской атомных станций, "Росатомстроя" – проходили обучение новой производственной системе, которая внедряется на всех предприятиях "Группы ГАЗ".

Договорённость о том, что специалисты предприятий атомной отрасли будут проходить обучение на Горьковском автозаводе по внедрению системы "кайзен", направленной на контроль качества, управление производственным процессом и сокращение издержек и сроков производства, была достигнута в ходе визита на "ГАЗ" главы Росатома Сергея Кириенко 21 марта. Он в частности сказал: "Горьковский автозавод сегодня – успешно работающее предприятие. Опыт работы по новой производственной системе "ГАЗа" и люди, которые обучены этой технологии, способны сегодня внедрять её и на автозаводе и на любом другом предприятии, – это самое ценное.

Я восхищён увиденным результатом. На том же оборудовании работает вдвое меньше людей (причём они не уволены, а переведены на новые участки), которые имеют сейчас втрое большую зарплату и производят втрое больше продукции. Уверен, что такие же резервы существуют и в атомной отрасли".

Программа обучения была рассчитана на 50 часов, 40 из которых отводились на практику. В теоретической части специалисты "Росэнергоатома" заслушали курс лекций по философии производственной системы "ГАЗа", описанию потоков создания ценности, системам эффективной организации рабочих мест и всеобщего обслуживания оборудования, быстрой смене оснастки и др. Полученные знания закрепились непосредственно на рабочих местах на конвейере сборки узлов производства грузовых автомобилей.

Атомщики также побывали на действующих производствах Горьковского автозавода, где познакомились с производственным процессом сборки автомобилей марки "ГАЗ". Они отметили: "ГАЗ" сделал большой шаг далеко вперёд, результаты внедрения системы бережливого производства видны во всём: всюду чистота и порядок, чёткая организация труда. Но самое главное, удалось переломить психологию людей, их отношение к своему рабочему месту. Здесь есть чему поучиться".

18 мая представители "Росэнергоатома" представили свои рабочие места, внедрённые ими "кайзены", а также план мероприятий по внедрению производственной системы на своих предприятиях. По итогам презентации обучаемым были вручены Сертификаты о прохождении обучения производственной системе "ГАЗа".

Это уже вторая группа специалистов "Росэнергоатома", прошедших обучение на Горьковском автозаводе. Первая группа в составе 17 человек обучалась на "ГАЗе" в апреле.