Промышленность и вузы обсудили перспективы привлечения молодых кадров на предприятия ОПК

Опубликовано 19.11.2021
Источник информации
Севмаш Советник генерального директора Севмаша (входит в ОСК) Владимир Сыродубов принял участие в заседании Палаты молодых законодателей при Совете Федерации по обороне и безопасности. Мероприятие, посвященное привлечению молодых кадров на предприятия ОПК, прошло в формате видеоконференцсвязи.

В заседании участвовали представители комитетов Совета Федерации по обороне и безопасности, науке, культуре и образованию, социальной политике, а также руководители профильных министерств различных городов и областей. На совещании обсуждались методики и алгоритмы совместных действий промышленных предприятий и вузов по привлечению молодых рабочих и специалистов для работы на предприятиях отрасли, а также профориентационная работа.

Владимир Сыродубов выступил с докладом "Стратегия развития персонала – залог обеспечения выполнения гособоронзаказа". У Севмаша накоплен успешный опыт по привлечению молодежи на завод. Благодаря обширной профориентационной работе у завода нет серьёзных проблем с набором молодых специалистов и рабочих кадров. На Севмаш ежегодно трудоустраиваются до 60 выпускников северодвинского Института судостроения и морской арктической техники, 361 человек обучается по целевым договорам с предприятием в ИСМАРТе и ведущих университетах страны. В этом году на предприятие уже устроились 26 выпускников из университетов Севастополя, Белгорода, Санкт-Петербурга, Брянска, Тамбова, Пензы из других городов. По федеральной программе "Мобильность трудовых ресурсов" на Севмаш ежегодно поступают на работу до 50 человек. Сегодня численность персонала на предприятии составляет более 30 тысяч человек.
Компании
Теги