В этом году центральной темой горно-геологического форума МАЙНЕКС Россия было "Развитие горной индустрии будущего". На форуме выступили сразу несколько членов команды "Норникеля" — менеджеры, специалисты, главы департаментов. Награды "Норникеля" на форуме МАЙНЕКС 2021

"Норникель" вносит огромный вклад в развитие горной индустрии будущего, последовательно реализует программу повышения операционной эффективности, применяя для этого в том числе современные информационные технологии. Компания уверенно лидирует в части технологического развития — многие внедряемые инновационные решения не имеют аналогов в индустрии.

В 2020 году "Норникель" перешел к реализации второго этапа ИТ-стратегии — проектам продвинутой автоматизации. На производстве и в бизнес-деятельности уже активно применяются инновационные технологии "Индустрии 4.0", а созданная в рамках цифровой трансформации мощная ИТ-инфраструктура позволила максимально оперативно отреагировать на серьезный вызов прошедшего года и обеспечить непрерывность деятельности компании в условиях пандемии коронавируса. Подробнее о цифровизации в "Норникеле" можно прочитать по ссылке.

На одной из сессий форума — Mining Goes Digital — выступил руководитель по направлению перспективных проектов "Норникеля" Иван Кузьменков, который рассказал о лидерстве компании в горно-металлургическом бизнесе за счет внедрения инноваций на примере токенизации сбытовых контрактов на блокчейн платформе Atomyze. Такое решение позволяет использовать современные цифровые инструменты для прозрачных расчетов при продаже продукции потребителям напрямую — банкам, аффинажным предприятиям, глобальным трейдерам, сказал Кузьменков.

В рамках форума прошла сессия "Клуб практиков изменений: как сформировать и сохранить живое корпоративное сообщество". В дискуссии приняли участие политолог Екатерина Шульман, директор департамента социальной политики "Норникеля" Игорь Сухотин и участники корпоративной программы поддержки изменений "Кому не все равно".

Главный специалист Отдела внутреннего аудита департамента риск-менеджмента, внутреннего контроля и аудита Кольской ГМК "Норникеля" Антон Александров поделился с аудиторией своим опытом участия в этой программе, рассказал об эффективности своего кейса "Программа мероприятий по повышению эффективности переработки немагнитной фракции ПНТП (отсева)". А главный менеджер Кольской ГМК Алена Смирнова — о своем проекте "BIM в помощь на этапе эксплуатации".

Форум традиционно включает награды за достижения в развитии бизнеса. В этом году в конкурсе МайнДиджитал проект IT-филиала "Норникеля" Нортех — "Внедрение автономного и дистанционного управления СДО на руднике Скалистый" — занял третье место, а в конкурсе МайнHR "Норникель" получил наивысшие оценки экспертов и первое место за программу "Кому не все равно".