Показатели эффективности ОДК-СТАР (входит в Объединенную двигателестроительную корпорацию Ростеха) в национальном проекте "Производительность труда" признаны успешными. Только за счёт организационных мероприятий время изготовления агрегатов семейства электронных регуляторов двигателя сократилось на 24%. Выработка при этом увеличилась на 15%, доля незавершенного производства сократилась на 6%.

На предприятии ОДК-СТАР успешно реализован национальный проект "Производительность труда", который стартовал 1 марта 2021 года. В качестве пилотного участка было выбрано электронное производство агрегатов семейства ЭРД (электронных регуляторов двигателя).

"В связи с ростом объема производства по электронным агрегатам нами было принято решение об участии в нацпроекте. Мы использовали инструменты бережливого производства: построили карту потока создания ценностей, провели наблюдения и хронометраж, а также сформировали диаграмму „Spaghetti chart“, являющуюся способом графического измерения процесса перемещений в потоке. Благодаря этим инструментам мы выявили узкие места и сгенерировали план улучшений, состоящий из более 100 пунктов", — рассказал директор по развитию производственной системы ОДК-СТАР Антон Кузнецов.

Организационные мероприятия начались с пересмотра паспортов и технологий изделий для изменения принципов передачи узлов по производственной цепочке.

Затем прошло обучение монтажников по системе TWI с использованием стандартных операционных карт (СОКов) как для учеников, так и для наставника. В это же время мы провели оптимизацию работы комплектовки и изменили систему планирования и диспетчирования путем внедрения стендов визуального управления на участках. Также было проведено развертывание системы всеобщего обслуживания оборудования (TPM) с применением СОКов, визуальных стендов, чек-листов, подготовлено планируемое состояние электронного производства с оптимальной расстановкой оборудования по потоку.

Приоритетный национальный проект "Производительность труда" реализуется на территории Пермского края с конца 2017 года и привлекает большое внимание бизнес-сообщества Прикамья. На данный момент в нацпроект вступило уже 97 компаний, на 41 одном из них проект завершен или находится в стадии завершения. Участниками проекта становятся предприятия, годовой объем выручки которых превышает 400 млн. руб.

В рамках проекта прошли обучение свыше 7000 работников пермских предприятий-участников и 60 учебных заведений Пермского края и России. Повышение переквалификации и переподготовка были проведены почти по 100 направлениям.