"Рузхиммаш", основное предприятие компании "РМ Рейл", открыл Фабрику знаний и умений, собственный корпоративный институт рабочих профессий. В церемонии открытия принял участие временно исполняющий обязанности Главы Республики Мордовия Артем Здунов.

При создании Фабрики знаний и умений компания опиралась на передовой опыт крупных отечественных производств. Благодаря этому проекту сотрудники смогут получить профессиональное и развивающее обучение. Подготовка рассчитана не только для вновь принятого персонала, но и тех специалистов, которых переводят с продукта на продукт, из одного структурного подразделения в другое. Есть образовательные модули для руководителей.

В периметре Фабрики смоделированы процессы, которые воспроизводят весь технологический цикл. В него входят заготовительный сектор, механический, сборочно-сварочный, дробеструйный, строповки грузов, контроля качества, производственной системы. Теорию преподают опытные наставники. Отработка практических навыков происходит с помощью тренажеров виртуальной реальности. "Рузхиммаш" - первый в Мордовии, кто запустил такие тренажеры в эксплуатацию.

На реализацию проекта потребовалось менее года. Вложения составили 14 млн рублей. Ежегодно Фабрика сможет обучать 1,5-2 тысяч человек, что позволит заводу полностью закрыть потребность в подготовке кадров.

Артем Здунов, временно исполняющий обязанности Главы Республики Мордовия:
- Открытие Фабрики - знак высокого профессионализма, компетентности руководства и зрелости предприятия. Время ушло далеко вперед, предприятиям нужны готовые профессионалы не через 5-10 лет, а сегодня. Для нас важно, что молодые специалисты получают дорогу в будущее, имеют возможность работать сразу после окончания учебы. Благодаря этому центру мы экономим 30% времени на подготовку рабочих. Также Фабрика дает возможность предприятию повысить производительность труда и предпринимательскую инициативу, а это одна из основных задач, поставленных Президентом Российской Федерации. Считаю это важнейшим шагом в работе предприятия – теперь оно производит не только вагоны, но и готовит востребованные кадры.

Константин Данилов, президент "РМ Рейл Холдинга":
- С открытием собственного корпоративного института кадровый вопрос будет полностью решен. Мы должны глубоко погрузиться в управление качеством, продолжать работать над устранением потерь, становиться более технологичными, быстрыми, гибкими, научиться думать на несколько лет вперед. Эти задачи сейчас перед нами ставит рынок, и с ними не справиться без непрерывного, качественного обучения.