Ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко и генеральный директор ОАО "БЕЛАЗ" Сергей Никифорович подписали соглашение о сотрудничестве. Стороны, в частности, договорились о создании на базе первого технического вуза России инновационного Центра компетенций БЕЛАЗа, который объединит "лучшие технологические решения в машиностроении".
Помимо стендов, компьютеров, тренажёров-имитаторов и программного обеспечения в город на Неве прибудет по-настоящему эксклюзивное оборудование. Так, ГК "Цифра" - один из партнёров БЕЛАЗа по реализации данного проекта, безвозмездно предоставит петербургскому вузу рабочее место оператора дистанционно-пилотируемой, а также роботизированной карьерной техники.
То есть у студентов и специалистов горных предприятий, которые проходят здесь курсы повышения квалификации, появится возможность непосредственно из аудитории Центра в реальном времени управлять "погрузочно-доставочными роботизированными комплексами на горных предприятиях и полигонах.
Кроме того, занятия на симуляторах холдинга позволят на практике ознакомиться с работой интеллектуальных систем контроля эксплуатации карьерной техники. Например, тех, которые отвечают за бодрствование водителя и предотвращение столкновений и наездов на персонал.
Генеральный директор ОАО "БЕЛАЗ" Сергей Никифорович:
"Сегодня на горнодобывающих предприятиях востребованы профессионалы, обладающие реальными знаниями об устройстве современной техники, которая участвует в производственном процессе. При этом следует понимать, что она постоянно совершенствуется, модернизируется, становится более сложной. И для того чтобы повысить эффективность её эксплуатации, избежать ошибок специалистам, конечно же, необходимо получать новые компетенции. Именно поэтому мы хотим создать в Петербурге площадку, где можно было бы проводить и практические занятия для обучения студентов, и курсы повышения квалификации для потребителей нашей продукции. Выбор Горного университета не случаен, это наш стратегический партнёр, который не только готовит кадры для отрасли, но также является инициатором внедрения системы профессиональной аттестации инженеров, обучения на протяжении всей жизни".
Ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко:
"Современный рынок труда стал более требователен по отношению к молодым специалистам. У выпускников технических вузов сегодня уже нет времени на длительную адаптацию к производству, а, значит, университет, если он претендует на статус флагманского, должен предоставить своим студентам возможность получить не только знания, но и все необходимые профессиональные навыки, а также дополнительные компетенции. Мы должны постоянно работать над формированием комфортной для получения знаний среды, развитием материальной базы. Это один из наших приоритетов".
Отметим, что в рамках подписанного соглашения разработана дорожная карта проекта, согласно которой инновационный Центр компетенций компании БЕЛАЗ откроется уже к началу следующего учебного года.
Планируется, что церемония торжественного открытия будет приурочена ко Дню машиностроителя (26 сентября).
Помимо стендов, компьютеров, тренажёров-имитаторов и программного обеспечения в город на Неве прибудет по-настоящему эксклюзивное оборудование. Так, ГК "Цифра" - один из партнёров БЕЛАЗа по реализации данного проекта, безвозмездно предоставит петербургскому вузу рабочее место оператора дистанционно-пилотируемой, а также роботизированной карьерной техники.
То есть у студентов и специалистов горных предприятий, которые проходят здесь курсы повышения квалификации, появится возможность непосредственно из аудитории Центра в реальном времени управлять "погрузочно-доставочными роботизированными комплексами на горных предприятиях и полигонах.
Кроме того, занятия на симуляторах холдинга позволят на практике ознакомиться с работой интеллектуальных систем контроля эксплуатации карьерной техники. Например, тех, которые отвечают за бодрствование водителя и предотвращение столкновений и наездов на персонал.
Генеральный директор ОАО "БЕЛАЗ" Сергей Никифорович:
"Сегодня на горнодобывающих предприятиях востребованы профессионалы, обладающие реальными знаниями об устройстве современной техники, которая участвует в производственном процессе. При этом следует понимать, что она постоянно совершенствуется, модернизируется, становится более сложной. И для того чтобы повысить эффективность её эксплуатации, избежать ошибок специалистам, конечно же, необходимо получать новые компетенции. Именно поэтому мы хотим создать в Петербурге площадку, где можно было бы проводить и практические занятия для обучения студентов, и курсы повышения квалификации для потребителей нашей продукции. Выбор Горного университета не случаен, это наш стратегический партнёр, который не только готовит кадры для отрасли, но также является инициатором внедрения системы профессиональной аттестации инженеров, обучения на протяжении всей жизни".
Ректор Санкт-Петербургского горного университета Владимир Литвиненко:
"Современный рынок труда стал более требователен по отношению к молодым специалистам. У выпускников технических вузов сегодня уже нет времени на длительную адаптацию к производству, а, значит, университет, если он претендует на статус флагманского, должен предоставить своим студентам возможность получить не только знания, но и все необходимые профессиональные навыки, а также дополнительные компетенции. Мы должны постоянно работать над формированием комфортной для получения знаний среды, развитием материальной базы. Это один из наших приоритетов".
Отметим, что в рамках подписанного соглашения разработана дорожная карта проекта, согласно которой инновационный Центр компетенций компании БЕЛАЗ откроется уже к началу следующего учебного года.
Планируется, что церемония торжественного открытия будет приурочена ко Дню машиностроителя (26 сентября).
Источник информации
Пресс-служба Горного университета
Компании