В рамках VII Национального чемпионата сквозных рабочих профессий высокотехнологичных отраслей промышленности Worldskills Hi-Tech 2020 151 представитель от 43 предприятий Госкорпорации Ростех борется за звание лучших в профессии. Торжественная церемония открытия прошла в Екатеринбурге 23 октября.

В этом году чемпионат проходит с 23 по 30 октября в распределенно-удаленном формате, то есть площадки для соревнований находятся по всей России, при этом доступна онлайн-трансляция на официальных страницах союза WorldSkills в Facebook, YouTube и ВКонтакте.

Команда Ростеха начала выступление в категории "Сварочные технологии" и "Управление жизненным циклом изделия/управление программой" (УЖЦ). Всего команда принимает участие в 20 компетенциях из 24 представленных на соревнованиях.

Подготовку сборной к соревнованиям проводила Академия Ростеха. Обучение проходило в удаленном формате и включало два блока: развитие личностных компетенций и повышение качества профессиональной экспертизы.

"Участие в чемпионатном движении – это не разовая акция, это постоянная планомерная работа по развитию компетенций сотрудников Госкорпорации. В процессе подготовки к соревнованиям для каждого участника подбираются отдельные блоки обучения индивидуально в зависимости от его результатов, пройденной им диагностики. Это делает процесс более эффективным и направленным. Особо важную роль в курсе занимают консультации экспертов WorldSkills, медалистов прошлых чемпионатов и наставников с предприятий, которые делятся с участниками ценными инсайтами, ‒ отметила менеджер компетенции УЖЦ, руководитель направления по работе с молодежью Академии Ростеха Евгения Сурова. – У нас большая сильная команда, каждый участник которой готов выкладываться на 100%, но для нас ценность не в медалях, а в тех знаниях и навыках, которые приобретают коллеги, – все это помогает им повышать свой профессиональный уровень".

Ростех принимает участие в чемпионатном движении с 2015 года. Начиная с 2018 года Корпорация не просто выставляет единую сборную, но еще и проводит деловую программу в рамках чемпионатов, а также участвует в формировании компетенций. В числе таких компетенций, введенных Ростехом, – управление жизненным циклом и рекрутмент.