Система оформления кайдзен-предложений, которая действует на заводе в последние годы, помогает заводчанам не просто находить возможности улучшения и применять их на своем рабочем месте. Она позволяет знакомить с предложениями всех работников предприятия, тиражировать лучшие практики.

Всего в 2019 году предложения по улучшению подали около 30 % работников. Из 4782 идей уже внедрено около 2,5 тысяч. Экономический эффект составил почти 28 миллионов рублей. В альбом вошло 48 наиболее интересных предложений.

В электронном виде сборник размещен в Корпоративной компьютерной сети. Бумажные экземпляры распространят по цехам, а также каждый автор попавшего в сборник предложения получит по экземпляру.

В сборнике есть ответы на самые актуальные вопросы по кайдзен-деятельности. Как подать предложение по улучшению? Как правильно его оформить? Список кураторов – по подразделениям, с указанием телефонов, а также информация о размере вознаграждения за поданные и реализованные предложения.