"ЛокоТех" подписал Коллективные договоры "Желдорреммаш" и "ЛокоТех-Сервис" до 2022 года

Опубликовано 20.12.2019
Источник информации
Пресс-служба ЛокоТех
19 декабря 2019 года подписаны новые Коллективные договоры АО "Желдорреммаш" и ООО "ЛокоТех-Сервис" (входят в Группу компаний "ЛокоТех"). Подписи в документах поставили генеральный директор "ЛокоТех" Александр Маврин и председатель первичной профсоюзной организации Николай Данковцев. Срок действия Коллективных договоров составляет три года.

Ранее в ходе переговоров работодатель совместно с профсоюзной организацией выработали редакции обоих документов. Тексты были тщательно проанализированы, из действующих документов взяты лучшие инициативы и практики. В итоге в текст внесено порядка 20 улучшающих и около 100 уточняющих и редакционных изменений.

В частности, увеличен размер разовых выплат при рождении или усыновлении ребенка и ежемесячного пособия по уходу за ребенком, выплаты работникам при возвращении на работу после службы в вооруженных силах РФ, дополнительные страховые выплаты родным умершего работника и неработающего пенсионера и др.

Также в новых версиях Коллективного договора сохранены такие важные социальные гарантии, как единовременные выплаты при увольнении на пенсию, компенсации проезда в купейных вагонах поездов дальнего следования и пригородных поездах, индексация заработной платы, оздоровление работников, членов их семей и неработающих пенсионеров.

Генеральный директор "ЛокоТех" Александр Маврин отметил: "Подписание Коллективного договора – одно из важнейших событий для Группы "ЛокоТех". Наш самый главный и ценный ресурс – люди, поэтому мы делаем все, чтобы привлечь и заинтересовать талантливых специалистов, создаем условия для развития компетенций. Коллективные договоры помогают нам формировать команду профессионалов, а для сотрудников – это возможность получать широкий набор социальных льгот и гарантий, более качественные условия труда".

Председатель первичной профсоюзной организации Николай Данковцев отметил, важность того, что новая редакция Коллективных договоров не только сохранила традиционные гарантии, компенсации и льготы, но и увеличила размер социальных выплат.

По итогам 2019 года на реализацию социальных гарантий по Коллективному договору "ЛокоТех" планирует направить 1,569 млрд руб., в том числе на выплаты работникам "ЛокоТех-Сервис" 1,277 млрд руб., "Желдорреммаш" - 292,4 млн руб.

Коллективный договор – основной документ (после Трудового Кодекса), регламентирующий социально-трудовые отношения на предприятии и обязательства работодателя в рамках социальной политики и корпоративной социальной ответственности.

В частности, он закрепляет условия социальной поддержки работников и не работающих пенсионеров, условия выплаты единовременного вознаграждения в связи с выходом на пенсию, порядок оказания материальной помощи и выплаты пособий, расходов на проезд, условия негосударственного пенсионного обеспечения, а также расходы на добровольное медицинское страхование, частичную компенсацию расходов на содержание детей сотрудников в детских садах и лагерях и т.д.

Действующие Коллективные договоры для работников "ЛокоТех-Сервис" и "Желдорреммаш" заканчиваются 31 декабря 2019 года.