
По итогам форума сборная команда Объединенной двигателестроительной корпорации, в став которой вошли молодые специалисты из 12 предприятий холдинга таких как: АО "ОДК-Климов"; ПАО "ОДК-Сатурн"; ПАО "ОДК-УМПО"; АО "ОДК" АО "ММП имени В.В. Чернышева"; АО "ОДК-ПМ"; ПК "Салют" АО "ОДК"; ПАО "Кузнецов"; АО "ОДК-ГТ"; АО "218 АРЗ"; Филиал АО "218 АРЗ" "712 АРЗ" и Филиал АО "218 АРЗ" "570 АРЗ" заняла II место среди 66 команд участников.
"Все участники от АО "ОДК" достойно проявили себя на форуме. Нельзя не отметить большую вовлеченность и колоссальный потенциал молодых специалистов, приятно было наблюдать динамику успеха и движения вперед, — отмечает руководитель Корпоративного университета АО "ОДК" Анастасия Деменева.
Одним из важных элементов программы форума стал факультет развития проектных команд "ПРОРЫВ", организованный Корпоративным университетом АО "ОДК" и Академией Ростеха. В задачи факультета входило развитие навыков программно-проектного управления, надпрофессиональных компетенций, коммуникационного поля, нетворкинга. Особенностью работы факультета для участников является 80% практической деятельности над решением конкретных инженерных задач, в качестве спикеров выступали тренеры Академии Ростеха и практикующие эксперты от АО "ОДК".
В рамках работы факультета участники получили техническое задание, на основе которого в течение нескольких дней проектировали комплекс систем безопасности воздушного судна, гарантирующий сохранение жизни и здоровья пилота и пассажиров при аварийной ситуации на всем диапазоне высот. Завершилась программа факультета выступлением команд, которые представили концепции своих проектов.

Источник информации