На "КАМАЗе" завершился образовательный марафон "Звёздный путь", организованный департаментом развития персонала для специалистов, состоящих в резерве руководителей.

Участниками обучающего марафона, который длился пять месяцев, стали 453 резервиста. За это время было проведено пять встреч с топ-менеджерами компании, столько же конференций с обменом мнениями на заседаниях Книжного клуба. Каждый участник решил пять кейсовых заданий, сделал две видеопрезентации, выполнил 60 заданий разной степени сложности. Трое победителей "Звёздного пути" в качестве приза получили сертификаты на обучение стоимостью от 25 тыс. до 55 тыс. рублей.

"Вы узнали много интересного, обрели новые навыки, кто-то даже поменял привычки и вместо музыки теперь слушает аудиокниги, – подвёл итоги заместитель генерального директора "КАМАЗа" по управлению персоналом и оргразвитию Александр Ушенин. – Очень важно, что "КАМАЗ" дарит новые знания!".

Участники "Звёздного пути" отметили, что игра научила расставлять приоритеты, определять цели и задачи, принимать самостоятельные решения и выдвигать идеи.