
В обоих случаях компания награждена за проект "Норникель: вклад в инженерное будущее". Проект был разработан для популяризации инженерных профессий среди школьников и абитуриентов в городах, где расположены предприятия компании (прежде всего в Норильске и Мончегорске).
"Компания заинтересована в том, чтобы стать привлекательным работодателем в глазах школьников. Мы рассчитываем на то, что ребята, которые любят свой город, овладеют той профессией, которая востребована в городе, вернутся сюда и продолжат свои трудовые династии, — отметила директор департамента социальной политики „Норникеля“ Светлана Ивченко. — Мы верим, что в результате реализации программы компания получит инженеров будущего, людей, способных мыслить нестандартно, за пределами шаблонов, и приносить инновационные решения текущим проблемам".
Проект "Норникель: вклад в инженерное будущее" помогает выявить учащихся старших классов с техническим складом ума и интересом к точным наукам, позволяет увлечь школьников инженерными идеями, продемонстрировать им престижность технических специальностей. Проект также способствует созданию условий для развития творческого, интеллектуального и инновационного потенциала детей через вовлечение их в научную и социально-активную деятельность.

Источник информации
Компании