Севмаш признан победителем регионального этапа всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности". Предприятие стало лидером в номинациях, "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы" и "За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы".

- Один из главных результатов работы кадровой службы в 2018 году – это увеличение численности работников предприятия почти на тысячу человек, - подчеркнул заместитель генерального директора Севмаша по управлению персоналом Владимир Сыродубов. – Это говорит о стабильности предприятия и востребованности на производстве высококвалифицированных рабочих. На конец года численность персонала верфи составила более 28 500 человек.

Увеличение штата персонала – тенденция последних пяти лет. За эти годы численность корабелов выросла почти на пять тысяч человек. Для выполнения программы гособоронзаказа в 2018-2020 гг. штат работников требуется увеличить еще на две тысячи человек.

Руководство предприятия уделяет внимание социальному направлению, в частности развитию физкультуры и спорта. В структуре Севмаша функционирует физкультурно-оздоровительный комплекс, работники предприятия успешно выступают на соревнованиях различного уровня.

Кроме того, Севмашу присуждено второе место в номинации "За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости".