Компания "Металлоинвест" подвела итоги первого корпоративного конкурса "Идея на миллион", направленного на вовлечение максимального количества сотрудников Компании в генерацию идей по улучшению бизнес-процессов.
Конкурс был проведен в рамках комплексной программы трансформации бизнеса Industry 4.0. по инициативе председателя Совета директоров Металлоинвеста Ивана Стрешинского.
Призовой фонд конкурса составил 4 миллиона 800 тысяч рублей. Награждение победителей состоялось в ходе Стратегической сессии Металлоинвеста "Трансформация IT-2023".
В течение полугода сотрудники всех предприятий Компании разрабатывали инновационные идеи, способные повлиять на развитие бизнес-процессов. Всего на конкурс было направлено 288 идей. Экспертам понадобилось 7 заседаний, чтобы отобрать лучшие кейсы и сформировать шорт-лист победителей.
"Поиск нестандартных идей является драйвером успешного развития бизнеса, - заявил директор по стратегии, развитию и трансформации УК "Металлоинвест" Юрий Гаврилов. - Внедрение инновационных идей и технологий необходимо для максимально эффективной реализации стратегии Компании. Благодаря конкурсу "Идея на миллион" нам удалось сформировать "интеллектуальный банк", поддержать талантливых и инновационно мыслящих сотрудников".
Первое место присуждено двум сотрудникам – Александру Игнатову (Михайловский ГОК) за идею "Оптимизация складской логистики, повышение эффективности проведения ежегодной инвентаризации" и Олегу Лактюшину (УК "Металлоивест") – "Организация электронной торговой площадки для металлургов и поставщиков".
На втором месте представители Михайловского ГОКа – Максим Евланов, предложивший ввести электронные карточки по охране труда и промышленной безопасности, и Александр Липатов, приславший на конкурс идею "Электронная подпись во внутреннем, внешнем документообороте".
Сразу три предложения оказались на третьем месте - идея Никиты Путилина и Вадима Утямишева (Уральская Сталь), касающаяся автоматизации работы с приборами, контроля постановки на учёт, поверки, а также предложение Павла Тимофеева (Лебединский ГОК) – "Применение КПЭ на уровне всех служб предприятий" и Станислава Патушинского (Джи Эс Эй Групп) – "Использование групповых и маршрутных отправок вагонов по железной дороге для получения скидок от стоимости тарифа для металлургического сегмента".
Конкурс был проведен в рамках комплексной программы трансформации бизнеса Industry 4.0. по инициативе председателя Совета директоров Металлоинвеста Ивана Стрешинского.
Призовой фонд конкурса составил 4 миллиона 800 тысяч рублей. Награждение победителей состоялось в ходе Стратегической сессии Металлоинвеста "Трансформация IT-2023".
В течение полугода сотрудники всех предприятий Компании разрабатывали инновационные идеи, способные повлиять на развитие бизнес-процессов. Всего на конкурс было направлено 288 идей. Экспертам понадобилось 7 заседаний, чтобы отобрать лучшие кейсы и сформировать шорт-лист победителей.
"Поиск нестандартных идей является драйвером успешного развития бизнеса, - заявил директор по стратегии, развитию и трансформации УК "Металлоинвест" Юрий Гаврилов. - Внедрение инновационных идей и технологий необходимо для максимально эффективной реализации стратегии Компании. Благодаря конкурсу "Идея на миллион" нам удалось сформировать "интеллектуальный банк", поддержать талантливых и инновационно мыслящих сотрудников".
Первое место присуждено двум сотрудникам – Александру Игнатову (Михайловский ГОК) за идею "Оптимизация складской логистики, повышение эффективности проведения ежегодной инвентаризации" и Олегу Лактюшину (УК "Металлоивест") – "Организация электронной торговой площадки для металлургов и поставщиков".
На втором месте представители Михайловского ГОКа – Максим Евланов, предложивший ввести электронные карточки по охране труда и промышленной безопасности, и Александр Липатов, приславший на конкурс идею "Электронная подпись во внутреннем, внешнем документообороте".
Сразу три предложения оказались на третьем месте - идея Никиты Путилина и Вадима Утямишева (Уральская Сталь), касающаяся автоматизации работы с приборами, контроля постановки на учёт, поверки, а также предложение Павла Тимофеева (Лебединский ГОК) – "Применение КПЭ на уровне всех служб предприятий" и Станислава Патушинского (Джи Эс Эй Групп) – "Использование групповых и маршрутных отправок вагонов по железной дороге для получения скидок от стоимости тарифа для металлургического сегмента".
Источник информации
Пресс-служба ООО УК "Металлоинвест"
Компании
