Сегодня заместитель губернатора Челябинской области Руслан Гаттаров провел совещание с руководством предприятия "Уралавтоприцеп", чтобы оценить текущую ситуацию на заводе и перспективы развития.
Руслан Гаттаров напомнил, что по поручению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского правительство региона отслеживает состояние всех проблемных точек в регионе, одной из которых сегодня является и завод "Уралавтоприцеп".
"В ходе "Прямой линии" с президентом России Владимиром Путиным сотрудник завода сообщил о задержке заработной платы. Мы провели ряд проверок, ездили на завод с пенсионным фондом, главным управлением по труду и занятости, Госинспецией по труду, прокуратурой и следственным комитетом. Договорились, что какое-то время будем наблюдать за ситуацией", – сообщил Руслан Гаттаров.
Директор "Уралавтоприцепа" Валерий Филатов доложил вице-губернатору, что экономическая ситуация на предприятии выравнивается. Задолженность по зарплате полностью погашена, в настоящий момент сотрудники получают выплаты за апрель. Преобразования коснулись всех сфер жизни предприятия. Недавно при поддержке правительства области руководители предприятия посетили ЧТПЗ и оценили условия труда на "Высоте-239" и "Этерно". Лучший опыт "Уралавтоприцеп" планирует использовать на своей территории.
"Самая главная задача – каждый день что-то улучшать. Процесс требует вложений, поэтому все сразу сделать не можем. Часть преобразований уже началась, дальше будет только лучше. Мы обеспечиваем людей нормальной униформой. В прошлом году начали ремонт душевых, но не смогли его закончить из-за финансовых трудностей, к началу августа эту работу мы закончим. В одном из цехов работники самостоятельно перекрасили стены в новый цвет, получилось красиво, решили, что в ближайшее время проведем конкурс на лучший цех завода", – рассказал Валерий Филатов.
Также в цехах перекрывают протекающие участки кровли, улучшают освещение, укладывают дорожки, ремонтируют фойе. "Ситуация меняется, зарплата выплачивается вовремя. Коллективный договор приводится в соответствие с лучшими практиками, которые есть в Челябинской области, – отметил Руслан Гаттаров. – Главное, что у них есть на это средства. Компания сегодня работает над несколькими крупными контрактами. Региональные подразделения "Трансгаза" в настоящий момент согласовывают технические характеристики прицепов. Завод осваивает новое для себя направление - производство стекловозов. На предприятии разработали конструкцию, аналогов которой нет, адаптировали ее под российские условия".
Новый проект "Уралавтоприцеп" реализует совместно с московской компанией, которая специализируется на перевозке стекла. Потребность предприятия – порядка 100 единиц техники. Первый заказ челябинский завод уже получил. Кроме того, предприятия нефтяной отрасли запланировали в следующем квартале 2016 года закупку уникальных 8-осных полуприцепов грузоподъемностью 100 тонн. В апреле завод выполнил крупный контракт для проекта "Сила Сибири". Завод принимает активное участие в выставочной работе. Буквально вчера отправлен на московскую выставку "СТТ-2016" новый полуприцеп на базе комплектующих собственного производства, демонстрирующий свежие идеи прицепостроения. Для того чтобы выполнить все заказы, завод уже набрал новых сотрудников, на данный момент на предприятии трудится 462 сотрудника, в ближайшее время планируется взять в штат еще как минимум 35 человек. Большая часть из них будет задействована непосредственно на производстве.
Руслан Гаттаров напомнил, что по поручению губернатора Челябинской области Бориса Дубровского правительство региона отслеживает состояние всех проблемных точек в регионе, одной из которых сегодня является и завод "Уралавтоприцеп".
"В ходе "Прямой линии" с президентом России Владимиром Путиным сотрудник завода сообщил о задержке заработной платы. Мы провели ряд проверок, ездили на завод с пенсионным фондом, главным управлением по труду и занятости, Госинспецией по труду, прокуратурой и следственным комитетом. Договорились, что какое-то время будем наблюдать за ситуацией", – сообщил Руслан Гаттаров.
Директор "Уралавтоприцепа" Валерий Филатов доложил вице-губернатору, что экономическая ситуация на предприятии выравнивается. Задолженность по зарплате полностью погашена, в настоящий момент сотрудники получают выплаты за апрель. Преобразования коснулись всех сфер жизни предприятия. Недавно при поддержке правительства области руководители предприятия посетили ЧТПЗ и оценили условия труда на "Высоте-239" и "Этерно". Лучший опыт "Уралавтоприцеп" планирует использовать на своей территории.
"Самая главная задача – каждый день что-то улучшать. Процесс требует вложений, поэтому все сразу сделать не можем. Часть преобразований уже началась, дальше будет только лучше. Мы обеспечиваем людей нормальной униформой. В прошлом году начали ремонт душевых, но не смогли его закончить из-за финансовых трудностей, к началу августа эту работу мы закончим. В одном из цехов работники самостоятельно перекрасили стены в новый цвет, получилось красиво, решили, что в ближайшее время проведем конкурс на лучший цех завода", – рассказал Валерий Филатов.
Также в цехах перекрывают протекающие участки кровли, улучшают освещение, укладывают дорожки, ремонтируют фойе. "Ситуация меняется, зарплата выплачивается вовремя. Коллективный договор приводится в соответствие с лучшими практиками, которые есть в Челябинской области, – отметил Руслан Гаттаров. – Главное, что у них есть на это средства. Компания сегодня работает над несколькими крупными контрактами. Региональные подразделения "Трансгаза" в настоящий момент согласовывают технические характеристики прицепов. Завод осваивает новое для себя направление - производство стекловозов. На предприятии разработали конструкцию, аналогов которой нет, адаптировали ее под российские условия".
Новый проект "Уралавтоприцеп" реализует совместно с московской компанией, которая специализируется на перевозке стекла. Потребность предприятия – порядка 100 единиц техники. Первый заказ челябинский завод уже получил. Кроме того, предприятия нефтяной отрасли запланировали в следующем квартале 2016 года закупку уникальных 8-осных полуприцепов грузоподъемностью 100 тонн. В апреле завод выполнил крупный контракт для проекта "Сила Сибири". Завод принимает активное участие в выставочной работе. Буквально вчера отправлен на московскую выставку "СТТ-2016" новый полуприцеп на базе комплектующих собственного производства, демонстрирующий свежие идеи прицепостроения. Для того чтобы выполнить все заказы, завод уже набрал новых сотрудников, на данный момент на предприятии трудится 462 сотрудника, в ближайшее время планируется взять в штат еще как минимум 35 человек. Большая часть из них будет задействована непосредственно на производстве.
Источник информации