
По словам директора по работе с персоналом и административным вопросам "СТМ-Сервис" Алексея Зыкина, в 2015 году в компании реализуются 45 образовательных программ: 21 программа дополнительного профессионального образования, 12 программ профессионального обучения рабочих, 12 программ повышения квалификации рабочих. "Развитие корпоративного лицензированного учебного центра направлено на обеспечение необходимого качества подготовки специалистов компании, гибкое и оперативное изменение образовательных программ, что, в конечном итоге, позволит персоналу "СТМ-Сервис" своевременно осваивать и внедрять в производственный процесс новые технологии работы, востребованные при сервисном обслуживании железнодорожной техники", - подчеркнул А. Зыкин.
Источник информации
Пресс-служба Группы Синара
Компании