Специально для выпускников Комсомольского-на-Амуре государственного технического университета (КнАГТУ) комсомольский филиал компании "Сухой" КнААЗ им. Ю.А. Гагарина открыл в этом году дополнительно 30 вакансий инженеров-технологов и 25 вакансий производственных мастеров. При условии трудоустройства в течение 30 дней после получения университетского диплома, выпускникам гарантирована ежемесячная первоначальная заплата на период испытательного срока и адаптации: для инженера-технолога - в размере 30 тыс. руб. и производственного мастера - в размере 35 тыс. руб. Установленная заработная плата выплачивается молодым специалистам при условии выработки ими полного табельного времени месяца.

Завод уделяет большое внимание подготовке молодых специалистов. Благодаря проводимым в последние 10 лет мероприятиям, подразделения предприятия постоянно пополняются молодыми квалифицированными кадрами. По итогам каждого полугодия учащимся и студентам образовательных учреждений города, подшефных авиазаводу, назначается стипендия, размер которой зависит от среднего балла успеваемости по основным предметам, успешно пройденной производственной практики, а также количества отработанных на предприятии часов (для студентов вуза). По инициативе предприятия в Комсомольске-на-Амуре работают Малый авиационный факультет и "Росмашкласс". Ежегодно цеха КнААЗа посещают свыше двух тысяч старшеклассников, более тысячи ежегодно проходят здесь производственную практику. Подразделения филиала шефствуют над средними школами округа, в котором расположен завод, над учебными группами профильных учебных заведений.

Работу с учащейся молодежью в компании "Сухой" считают одним из важнейших направлений кадровой политики. Молодые квалифицированные специалисты активно участвуют в реализации приоритетных военных и гражданских программ, а по ряду направлений играют ведущие роли. Их доля в числе инженерного персонала компании превышает на сегодняшний день 30 процентов.