На "ВМЗ "Салют" стартовал проект по развитию производственной системы

Опубликовано 26.03.2015
Салют В филиале ФГУП "НПЦ газотурбостроения "Салют" "Воскресенский машиностроительный завод "Салют" стартовал проект по развитию производственной системы предприятия. На установочном совещании директор филиала В.Н. Новиков, главный инженер Д.В. Исаев, заместитель директора по производству В.В. Докин совместно с приглашенными специалистами "Салюта" - начальником ОРПС И.Б. Гаранкиным и заместителем начальника ОРПС О.В. Устимовой, обсудили основные организационные вопросы и определили состав проектной группы.

В качестве пилотных площадок для реализации мероприятий по повышению эффективности производственных процессов были выбраны комплексный участок станков с ЧПУ (цех №99) и механосборочный участок фронтового устройства (цех №99).

В целях успешной реализации проекта на должность специалиста по развитию производственной системы был назначен начальник участка П.В. Зеленцов, успешно прошедший в 2014 году обучение по программе "Производственный менеджмент", которое было организовано на базе ОРПС головного предприятия. Инструменты, техники и практические кейсы, освоенные в ходе занятий, будут использованы для реализации плана мероприятий по развитию производственной системы не только на пилотных участках, но и на предприятии в целом.

Первый этап проекта стартует в начале апреля. Основной задачей этого этапа станет обучение руководящего состава филиала инструментам и принципам построения эффективного производства.

"Воскресенский машиностроительный завод" обладает высоким производственным потенциалом, уверенно развивается и наращивает свои производственные мощности, - подвел итог совещания директор филиала В.Н. Новиков. – Уверен, что применение в работе принципов эффективного производства позволит предприятию не останавливаться на достигнутом, уверенно двигаться вперед, повышать свою конкурентоспособность".

Для обеспечения стабильности и эффективности проводимых изменений, обмена успешными практиками в период с мая по сентябрь 2015 г. будут организованы стажировки для специалистов и руководителей между филиалами предприятия и головной площадкой.