Компания Boeing и Junior Achievement Russia (общественная организация "Достижения молодых") на этой неделе принимали в Сиэтле, штат Вашингтон, группу школьников, участвующих в образовательных программах Junior Achievement в России. Победители инновационного турнира STEM (обучение в научно-технической и инженерно-математической сферах), который проводился в начале этого года в Москве, посетили заводы Boeing в городах Эверетт и Рентон, встретились с руководителями компании и увидели, как создаются самые инновационные самолеты в мире, а также совершили обзорную экскурсию с посещением достопримечательностей Сиэтла.

"Это поездка открыла для всех нас увлекательный мир авиации, и я уверена, что буду искать в нем свое призвание", – рассказала старшеклассница из России Александра Борисова.

Завод компании Boeing в Эверетте – это крупнейшее в мире предприятие с точки зрения объемов производства, на котором собирают широкофюзеляжные воздушные суда моделей 747, 767, 777 и 787 Dreamliner. На заводе в городе Рентон осуществляется сборка самолетов Boeing Next-Generation 737.

"Подобные инициативы помогают нам вызвать интерес к аэрокосмической отрасли у молодых и талантливых россиян", – отметил Сергей Кравченко, президент компании Boeing в России и СНГ. – "Воспитание одаренного молодого поколения – это одна из наших первоочередных задач во всем мире, потому что талантливые специалисты являются залогом глобального успеха компании Boeing".

Общественная организация "Достижения молодых" работает с российскими образовательными учреждениями и деятелями образования и науки, проводит специальные мероприятия, нацеленные на повышение заинтересованности учащихся в преимуществах рыночной экономии, свободы предпринимательства и гражданского общества. Образовательные программы Всемирной организации "Достижения молодых" Junior Achievement Worldwide реализуются в 120 стране мира, ежегодно охватывая более 10,6 миллионов учащихся. Программы готовят молодых людей к жизни и работе в реальных условиях, показывая им, как достигнуть благосостояния и эффективно им управлять, как создавать рабочие места, которые укрепляют общество, а также формируют навыки применения предпринимательского мышления на рабочем месте.