
В мае, когда на заводе появится новое подразделение – студенческое конструкторско-технологическое бюро – ребята смогут не только повышать там свои профессиональные навыки без отрыва от учебы, но и получать за это деньги (10-20 тыс. рублей в месяц).
В КБ им будет, чем заняться, отмечают в инженерном центре Балтзавода: сейчас у предприятия в работе четыре головных проекта. Во-первых, достройка первой в мире плавучей атомной электростанции, во-вторых – строительство "Мистралей", в третьих – дизель-электрического ледокола мощностью 25 мегаватт, и, наконец, самый крупный проект – строительство универсального двухосадочного атомного ледокола мощностью 60 мегаватт.
Завод предоставляет новому КБ помещение, обеспечивает каждого студента рабочим местом. Ребята получат опыт работы с системами автоматического проектирования судов (TRIBON, Autocad), автоматической технологической подготовки производства (Tronix), информационными системами управления предприятием (Baan, 1С). После окончания университета уже "обстрелянную" молодежь примут на работу в штат завода на постоянной основе.
"На выходе мы получим молодых и очень востребованных нами специалистов, подкованных в работе с современным специализированным софтом, – отметил генеральный директор Балтийского завода Александр Вознесенский. – Сегодня, когда в отрасли тотальный дефицит конструкторов и технологов, а среди имеющихся средний возраст приближается к пенсионному, мы возлагаем на свой эксперимент самые серьезные надежды".
Примечательно, что, едва возникнув, студенческое КБ Балтийского завода сразу обрело популярность среди студентов "Корабелки". О своем желании поработать в нем в следующем году заявляют уже несколько десятков нынешних третьекурсников университета, так что на заводе и в вузе не сомневаются: проект ждет успех.
Источник информации
Отрасли
Компании