Подготовка квалифицированных кадров для российского машиностроения – проблема, решение которой ищут на высшем государственном уровне. По словам избранного президента Дмитрия Медведева, нехватка кадров уже сейчас тормозит развитие этой стратегически важной отрасли. Но на Юргинском машиностроительном заводе эту проблему успешно решают собственными силами. Только за первый квартал текущего года  в Учебном центре при заводе прошли профессиональную переподготовку 55 заводчан, аттестованы на начальный рабочий разряд 57 вновь поступивших на завод работников, повысили свою профессиональную квалификацию 24 человека, обучено вторым смежным профессиям 22 работника, прошли курсы целевого назначения 65 рабочих и 125 инженерно-технических работников. Занятия проводятся по утвержденным программам, среди преподавателей много заводских специалистов. Программы подготовки кадров составлены с учетом квалификационных требований, приоритетности подготовки кадров на вводимые и реконструируемые объекты, обучения и аттестации руководителей, специалистов и рабочих по требованиям  охраны труда и т. д.

В 2008 году обучение пройдут около 1300 работников предприятия, а в целом за 2007 и 2008 годы количество обучившихся по системе подготовки и повышения квалификации персонала уже составит более половины всего заводского коллектива.