В АО «Желдорреммаш» появилась новая категория сотрудников – «молодой специалист».  Внедрение института молодых специалистов является важным шагом в развитии кадрового потенциала компании и направлено на привлечение и поддержку талантливой молодежи, заинтересованной в развитии железнодорожной отрасли. Нововведение позволит компании трудоустраивать на своих производственных площадках молодых профессионалов, обладающих необходимыми навыками, а молодежи получить широкие возможности для профессионального развития и карьерного роста. 

Молодые специалисты – это выпускники образовательного учреждения среднего профессионального или высшего образования в возрасте до 35 лет, которые получили приглашение от работодателя и впервые трудоустраиваются на завод АО «Желдорреммаш». 

Компания предоставляет молодым специалистам дополнительные социальные гарантии – выплату единовременного пособия, компенсацию расходов на переезд, аренду жилья, возможность для обучения и повышения квалификации, участия в корпоративных программах развития, в том числе кадровом резерве, а также поддержку и наставничество со стороны опытных коллег.