Самые популярные новости за неделю
19.10.2018 Президент НП "ОПЖТ" принял участие в Международном автомобильном научном форуме МАНФ — 2018 621
19.10.2018 В Боготе обсудили перспективные направления сотрудничества России и Колумбии 579
19.10.2018 Ростех создал компанию-регистратора для промышленности России 579
19.10.2018 Предприятия БелЗАН и BRISK договорились о производстве автозапчастей 568
19.10.2018 РусГидро и Узбекгидроэнерго расширяют сотрудничество в области гидроэнергетики 559
15.10.2018 Портальные обрабатывающие центры СТАН готовы к сдаче 451
15.10.2018 А. Яновский провел первое заседание рабочей группы по соединению энергосистем России, Ирана и Азербайджана 448
15.10.2018 "Технодинамика" разработает технологию "более электрического самолета" 429
15.10.2018 ВИАМ провел обучение специалистов 417
16.10.2018 Россия и Словакия обсудили вопросы двустороннего сотрудничества 406
18.10.2018 ВСМПО-АВИСМА приняла участие в конференции Международной ассоциации титана 392
18.10.2018 ЦППК заключила с Трансмашхолдингом второй контракт на поставку современных электропоездов "Иволга" для МЦД 391
16.10.2018 РусГидро – партнер Международного саммита молодых ученых и инженеров в Образовательном центре "Сириус" 371
17.10.2018 В Екатеринбурге обсудили реализацию программы по использованию природного газа в качестве моторного топлива для железнодорожного подвижного состава 370
16.10.2018 Внешнеторговое партнерство БЕЛАЗа – 45 стран мира за девять месяцев 2018 года 368
18.10.2018 Перевозки пассажиров двухэтажными поездами в январе - сентябре выросли на 41% 362
15.10.2018 Прием заявок на "ПРИОРИТЕТ-2018" продлен до 25 октября 362
17.10.2018 На модернизацию "Кузнецова" направят свыше 2 млрд рублей 340
15.10.2018 В Минпромторге России состоялась первое заседание Российско-Армянской рабочей группы по промышленности 337
17.10.2018 На Саратовской ГЭС смонтировали новое рабочее колесо турбины весом в 314 тонн 328
18.10.2018 Комитет Госдумы по экономической политике обсудил бюджет госпрограмм на 2019 – 2022 годы 327
17.10.2018 Разработка "Росэлектроники" позволит автомобилям "видеть" дорогу в полной темноте 324
18.10.2018 Россия и Германия заинтересованы в развитии двусторонней промышленной кооперации 322
17.10.2018 Глава РСК "МиГ" назначен вице-президентом ОАК 322
16.10.2018 На ЧТЗ создатели военных двигателей наметили перспективы развития 320
16.10.2018 Школьники и студенты приступили к знакомству с заводской жизнью в рамках осенней акции "Неделя без турникетов" 311
19.10.2018 КАМАЗ: План по диверсификации выполнен досрочно 306
18.10.2018 Роскосмос. Рабочий визит в РКЦ "Прогресс" 306
16.10.2018 П. Сорокин принял участие в церемонии открытия завода смазочных материалом в Калужской области 305
15.10.2018 Семинар по реализации национального проекта прошел на "КАМАЗе" 286
19.10.2018 О. Белозёров: "Транзитные перевозки остаются важнейшим ресурсом роста железнодорожного бизнеса на "пространстве 1520" 282
19.10.2018 Предприятие ОМЗ-Спецсталь модернизирует сталеплавильное оборудование 280
19.10.2018 Россия в 7,5 раза увеличила поставки сельхозтехники в Узбекистан в 2018 году 279
19.10.2018 На аэродроме Черняховск провели облет первого модернизированного Ка-27М 275
19.10.2018 Денис Мантуров встретился с Вице-премьером и Министром внешней торговли Узбекистана 274
17.10.2018 МАКД. Всемирная неделя космоса 273
19.10.2018 Schneider Electric представил модель энергетической безопасности и эффективности Армении 270
19.10.2018 Более 60 крупных компаний сократили расходы и повысили безопасность своих автопарков благодаря российской телематической разработке 269
17.10.2018 Руководители компаний сельхозмашиностроения: АГРОСАЛОН - оптимальная выставочная и деловая площадка 269
17.10.2018 В 2018 году уровень оснащенности подразделений гидрографической службы ВМФ перспективными образцами навигационного оборудования составил свыше 75% 269
19.10.2018 Техмаш принял участие в акции "Неделя без турникетов" 265
19.10.2018 ВИАМ: Авиационный двигатель ПД-14 готов к эксплуатации 265
15.10.2018 "Вертолеты России" выполняют контракт по обучению иностранных специалистов 264
19.10.2018 ОАК вошел в топ-500 лучших работодателей мира – Forbes 261
16.10.2018 Холдинг "РЖД" экспортирует современные технологии скоростного движения в Сербию 260
15.10.2018 В топ-50 компаний радиоэлектронной отрасли вошли 22 предприятия Ростеха 260
19.10.2018 НПК "Объединенная Вагонная Компания" масштабирует свою информационную систему под потребности растущего бизнеса 258
18.10.2018 "Технофорум-2018": инновационные разработки и идеи в области обработки конструкционных материалов 258
15.10.2018 Роскосмос. Госкомиссия приступила к работе на РКЦ "Прогресс" 257
19.10.2018 Терминалы ЭРА-ГЛОНАСС "Росэлектроники" признаны "Лучшим изделием ЭКБ" 2018 года 254

Опубликовано: 12 декабря 2017 г.

Химическая промышленность готова переплачивать за квалифицированные кадры

Источник информации: Пресс-служба компании Hays

На рынке химической промышленности спрос на высококвалифицированных специалистов превышает предложение. Это отражается на плавном росте зарплатных ожиданий кандидатов. Таковы выводы ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide 2017, проведенного компанией Hays. В нем приняли участие 4 776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большая часть из них – международные, основная часть опрошенных профессионалов работает в Москве, однако есть и респонденты из регионов.

Рынку не хватает компетенций

В 2017 году 56% опрошенных работодателей на химическом рынке набирали новых сотрудников и только 6% проводили сокращения штата. При этом 44% респондентов отметили, что рынок испытывает дефицит квалифицированных кадров, столько же работодателей указали на нехватку специалистов с новыми или уникальными навыками. Исследование также показало, что в течение года 91% работодателей повышали своим сотрудникам зарплату, однако ее уровнем довольны только 32% опрошенных специалистов. В 2018 году 62% сотрудников ожидают роста уровня доходов, из них 13% рассчитывают, что рост составит более 20%. Ради конкурентной зарплаты сменить работу готов 91% опрошенных.

На рынке химии сохраняется устойчивый спрос на кандидатов с профильным образованием, сильными технологическими компетенциями и высоким уровнем английского языка. Причем последний навык важен не только для зарубежных, но и для отечественных работодателей, что связано с выходом многих российских компаний на западные рынки. Работодатели ждут от кандидатов успешно реализованных проектов по внедрению новых продуктов или развитию новых направлений. Они готовы переплачивать за специалистов в направлении сельскохозяйственном(средства защиты растений, семена) и пищевых ингредиентов, в частности за менеджеров-технологов, менеджеров по продажам, менеджеров по продукту. Например, международные компании в Москве готовы платить в среднем 170 тыс. рублей в месяц техническому специалисту по продажам с опытом работы от четырех лет. Столько же в среднем может получать менеджер по продукту. Специалист по сертификации с опытом работы более четырех лет может рассчитывать на 190 тыс. рублей.

Миллион за опытного директора

Самые высокооплачиваемые должности на рынке химии относятся к позициям, которые представлены в основном в московских офисах международных компаний. Например, средний доход главы офиса международной компании в Москве с 50 и более сотрудниками и опытом работы более четырех лет может составлять 1 млн рублей в месяц. Зарплата "первого лица" с меньшим количеством лет опыта руководства компанией или меньшим количеством подчинённых варьируется от 350 до 500 тыс. рублей. Высокий уровень дохода на рынке химии также наблюдается у руководителей по внедрению: работодатели готовы платить им 300-420 тыс. рублей. Опытный директор по продажам может рассчитывать на среднемесячный доход в 350 тыс. рублей. Самый низкий уровень дохода можно отметить у технических специалистов с опытом работы от одного до четырех лет. Например, зарплатная вилка у такого специалиста по сертификации составляет 80-160 тыс. рублей, специалиста по внедрению – от 80-140 тыс. рублей, сервисного инженера – 60-130 тыс. рублей.

Прогнозы

В следующем году 50% опрошенных работодателей намерены продолжить набор персонала, еще 50% будут искать замены. Тренд на рост зарплат в 2018 году планируют сохранить 94% компаний.

"Ситуация с рекрутинговой активностью разнится от отрасли к отрасли. Так, в агрохимии традиционно высока активность клиентов на юге России, тогда как в области промышленной химии основной поток вакансий возникает либо в столицах и городах-миллионниках, либо, наоборот, в регионах, где сосредоточены заказчики. В целом же можно отметить продолжение тенденции движения в регионы. Для повышения лояльности клиентов работодатели стремятся иметь сотрудников на местах там, где это возможно с точки зрения наличия подходящих кадров и объемов бизнеса. Кандидаты из столиц в целом неохотно идут на релокацию в регионы", – пояснил менеджер практики "Химия, оборудование и инжиниринг" компании Hays Тимур Махмутов.

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Комментарии читателей


Сейчас статья не содержит комментариев. Вы можете стать первым читателем, оставившим свое мнение!

Опубликуйте свой комментарий

Фамилия:*
Имя:*
Отчество:
E-mail:
Ваш комментарий:
Отправить >>
Подписаться на рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2018 Портал машиностроения