Самые популярные новости за неделю
16.01.2018 Сформирован перечень "больших вызовов" для отечественной гражданской авиации, авиастроения и прикладной авиационной науки 343
17.01.2018 Бесплатный вебинар "Генеративный дизайн в Solid Edge" 318
17.01.2018 Компания "100 ТОНН МОНТАЖ" выполнила замену колесных пар для 15 локомотивов ТГМ8км на Людиновском тепловозном заводе 311
17.01.2018 АО "Уралхиммаш" поставило очередную партию оборудования для Чаяндинского НГКМ (ПАО "Газпром") 307
17.01.2018 Металлоинвест приобрел для Уральской Стали новые тепловозы 302
15.01.2018 Объём производства "ПКНМ" в 2017 году превысил 2 млрд рублей 292
18.01.2018 3М увеличит инвестиции в производственные комплексы компании в России 284
15.01.2018 ЧМК впервые отгрузил рельсы для реконструкции космодромов 284
15.01.2018 На "КАМАЗе" принята программа "Качество-2018" 281
18.01.2018 В ЦИАМ успешно проведены испытания вентилятора двигателя ПД-14 на птицестойкость 280
19.01.2018 Российские физики и производители развивают сотрудничество в интересах отечественного сельхозмашиностроения  277
15.01.2018 "Протон-ПМ" принял региональный чемпионат WorldSkills 277
18.01.2018 На Бованенковском нефтегазоконденсатном месторождении заработают новые ГТУ пермского производства 270
18.01.2018 Компания CLAAS оказала материально-техническую поддержку трем крупнейшим аграрным ВУЗам 270
15.01.2018 Системный оператор обеспечил режимные условия для реализации второго этапа реконструкции подстанции 220 кВ Районная во Владимире 270
16.01.2018 "ЛокоТех" сформировал молодежный кадровый резерв 269
16.01.2018 На новом энергоблоке №4 Ростовской АЭС началась проверка Ростехнадзора перед энергопуском 269
18.01.2018 ЛУКОЙЛ стал поставщиком масел для ведущего китайского производителя стройтехники – XCMG 263
15.01.2018 Компания "100 ТОНН МОНТАЖ" завершила работы по демонтажу, перемещению и погрузке на автотранспорт паровоздушного ковочного молота в Московской области 262
18.01.2018 Компания "ИНКОТЕК КАРГО" перевезла для АЭС "Белене" в Болгарии 12300 тонн оборудования  261
16.01.2018 ЛУКОЙЛ будет поставщиком моторных масел для Мосгортранса в 2018 году 252
16.01.2018 НПЦАП внедрил систему управления механообрабатывающим цехом на базе ПП "ПАРУС" 250
17.01.2018 УрФУ и ТМК проведут работы по лазерному восстановлению изношенных деталей 248
16.01.2018 Металлоинвест приобрел для Михайловского ГОКа новые тяговые агрегаты 245
17.01.2018 Металлоинвест и НИТУ "МИСиС" создают лабораторию для разработки новых марок стали 242
17.01.2018 Toyota Motor Europe и Dassault Systèmes сотрудничают в рамках цифрового маркетинга нового поколения 242
15.01.2018 Владимир Гутенёв поздравил авиационный комплекс им. С. В. Ильюшина с 85-летием 241
17.01.2018 Ижорские заводы завершили изготовление блока защитных труб для второго энергоблока Ленинградской АЭС-2  238
17.01.2018 Концерн "Созвездие" наращивает НИОКР в сотрудничестве с вузами 238
16.01.2018 ОДК поставила газоперекачивающее оборудование на Правдинское месторождение "Роснефти" 238
17.01.2018 АО "ОКБМ Африкантов" отгрузило более тысячи тонн оборудования в 2017 году 230
19.01.2018 С 24 по 25 апреля 2018 года состоятся ХI Воронежский промышленный форум и II межрегиональный форум-выставка "Логистика Черноземья 2018" 225
16.01.2018 "ЧЕТРА-Комплектующие и запасные части" укрепляет сотрудничество на рынке Индии 212
15.01.2018 "КРМЗ" принял участие в создании роботизированных медицинских тренажеров 212
18.01.2018 "Швабе" модернизировал производство поляроидов 210
16.01.2018 Компания "100 ТОНН МОНТАЖ" выполнила работы по такелажу технологического оборудования на строительстве комплекса глубокой переработки углеводородного сырья в Тюменской обласки 207
19.01.2018 На научно-информационном совещании в ЦИАМ рассказали о ходе работ по программам CleanSky II и ENOVAL 205
19.01.2018 Компания ОМЗ-Спецсталь модернизировала уникальный поворотный стол для гидравлического пресса усилием 3200 тс 204
19.01.2018 Севмаш обновляет производство для сокращения сроков строительства кораблей 203
19.01.2018 Улан-Удэнский ЛВРЗ в декабре 2017 года впервые выпустил из ремонта 104 секции электровозов 196
16.01.2018 ФСК ЕЭС расширила парк спецтехники на Юге России 196
19.01.2018 Высокопрочный металлопрокат Уральской Стали сертифицирован на соответствие требованиям Российского морского регистра судоходства 193
19.01.2018 Таурас-Феникс запустил в производство первую модель нового поколения вертикальных упаковочных автоматов 192
16.01.2018 Группа "Интер РАО" застраховала новые энергоблоки от перерывов в работе почти на 100 млрд рублей 188
15.01.2018 Новые приборы расширили компетенции службы качества АО "Уралхиммаш" 185

Опубликовано: 12 декабря 2017 г.

Химическая промышленность готова переплачивать за квалифицированные кадры

Источник информации: Пресс-служба компании Hays

На рынке химической промышленности спрос на высококвалифицированных специалистов превышает предложение. Это отражается на плавном росте зарплатных ожиданий кандидатов. Таковы выводы ежегодного исследования рынка труда и зарплат в России Hays Salary Guide 2017, проведенного компанией Hays. В нем приняли участие 4 776 профессионалов и 514 работодателей из крупных компаний. Большая часть из них – международные, основная часть опрошенных профессионалов работает в Москве, однако есть и респонденты из регионов.

Рынку не хватает компетенций

В 2017 году 56% опрошенных работодателей на химическом рынке набирали новых сотрудников и только 6% проводили сокращения штата. При этом 44% респондентов отметили, что рынок испытывает дефицит квалифицированных кадров, столько же работодателей указали на нехватку специалистов с новыми или уникальными навыками. Исследование также показало, что в течение года 91% работодателей повышали своим сотрудникам зарплату, однако ее уровнем довольны только 32% опрошенных специалистов. В 2018 году 62% сотрудников ожидают роста уровня доходов, из них 13% рассчитывают, что рост составит более 20%. Ради конкурентной зарплаты сменить работу готов 91% опрошенных.

На рынке химии сохраняется устойчивый спрос на кандидатов с профильным образованием, сильными технологическими компетенциями и высоким уровнем английского языка. Причем последний навык важен не только для зарубежных, но и для отечественных работодателей, что связано с выходом многих российских компаний на западные рынки. Работодатели ждут от кандидатов успешно реализованных проектов по внедрению новых продуктов или развитию новых направлений. Они готовы переплачивать за специалистов в направлении сельскохозяйственном(средства защиты растений, семена) и пищевых ингредиентов, в частности за менеджеров-технологов, менеджеров по продажам, менеджеров по продукту. Например, международные компании в Москве готовы платить в среднем 170 тыс. рублей в месяц техническому специалисту по продажам с опытом работы от четырех лет. Столько же в среднем может получать менеджер по продукту. Специалист по сертификации с опытом работы более четырех лет может рассчитывать на 190 тыс. рублей.

Миллион за опытного директора

Самые высокооплачиваемые должности на рынке химии относятся к позициям, которые представлены в основном в московских офисах международных компаний. Например, средний доход главы офиса международной компании в Москве с 50 и более сотрудниками и опытом работы более четырех лет может составлять 1 млн рублей в месяц. Зарплата "первого лица" с меньшим количеством лет опыта руководства компанией или меньшим количеством подчинённых варьируется от 350 до 500 тыс. рублей. Высокий уровень дохода на рынке химии также наблюдается у руководителей по внедрению: работодатели готовы платить им 300-420 тыс. рублей. Опытный директор по продажам может рассчитывать на среднемесячный доход в 350 тыс. рублей. Самый низкий уровень дохода можно отметить у технических специалистов с опытом работы от одного до четырех лет. Например, зарплатная вилка у такого специалиста по сертификации составляет 80-160 тыс. рублей, специалиста по внедрению – от 80-140 тыс. рублей, сервисного инженера – 60-130 тыс. рублей.

Прогнозы

В следующем году 50% опрошенных работодателей намерены продолжить набор персонала, еще 50% будут искать замены. Тренд на рост зарплат в 2018 году планируют сохранить 94% компаний.

"Ситуация с рекрутинговой активностью разнится от отрасли к отрасли. Так, в агрохимии традиционно высока активность клиентов на юге России, тогда как в области промышленной химии основной поток вакансий возникает либо в столицах и городах-миллионниках, либо, наоборот, в регионах, где сосредоточены заказчики. В целом же можно отметить продолжение тенденции движения в регионы. Для повышения лояльности клиентов работодатели стремятся иметь сотрудников на местах там, где это возможно с точки зрения наличия подходящих кадров и объемов бизнеса. Кандидаты из столиц в целом неохотно идут на релокацию в регионы", – пояснил менеджер практики "Химия, оборудование и инжиниринг" компании Hays Тимур Махмутов.

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Комментарии читателей


Сейчас статья не содержит комментариев. Вы можете стать первым читателем, оставившим свое мнение!

Опубликуйте свой комментарий

Фамилия:*
Имя:*
Отчество:
E-mail:
Ваш комментарий:
Отправить >>
Подписаться на рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2018 Портал машиностроения