Отчет исполнительного директора МОД Александра Бородулина о работе в 2015 году.
Выдающийся специалист в области менеджмента качества Уильям Деминг как-то написал: "Вы можете не меняться. Выживание не является обязательным действием". 16 ноября 2015 г. Межрегиональное общественное движение (МОД) "Лин-Форум. Профессионалы бережливого производства" провело ежегодное заседание Совета. И главным вопросом на нем были изменения в структуре, органах управления и направленности деятельности. Изменения – вопрос пока не столько выживания, сколько адаптации к быстроменяющимся рыночным условиям.
На заседание Совета помимо его постоянных членов были приглашены активисты движения из разных городов, благо такая возможность появилась – на следующий день проходил Х Российский Лин-форум. Поэтому впервые за пять лет география Совета оказалась столь обширной – от Санкт-Петербурга до Краснодара, от западносибирского Салыма до Ярославля.
Отчет исполнительного директора МОД Александра Бородулина содержал как позитивные тренды (рост числа зарегистрированных участников движения, увеличение числа соискателей Кубка им. А. К. Гастева, развертывание чемпионата по производительности, активность в освоении образовательных программ и др.), так и тревожные сигналы. К числу последних можно отнести провал программы частно-государственного партнерства, попытки замещения прозрачной схемы аудита производственной системы рискованными механизмами добровольной сертификации на соответствие требованиям ГОСТов по бережливому производству. Докладчик также добавил выражение "исчерпанность задач", имея в виду то, что движение вывело на орбиту Кубок им. А. К. Гастева, другие инициативы, и теперь настало время решения других насущных задач.
По этому вопросу возникла жаркая дискуссия. Нужно ли закрывать МОД, чтобы преобразовать его в другую организационно-правовую форму? Какие задачи можно считать исчерпанными, какие нет? Готовы ли члены движения платить взносы и вносить спонсорские вклады в случае реорганизации, например, в некоммерческое партнерство? Вопросов было много. Многие из них повисали в воздухе, так как требовали времени на обдумывание. Как водится при хорошем штурм-прорыве, возникали толковые инициативы.
В результате Совет МОД принял решение считать работу за 2015 г. удовлетворительной, а в 2016 году перейти к реализации новых инициатив. А именно:
- Выработать к февралю единое видение и план стратегического развития МОД. Для этого сформировать инициативную группу в составе Сергея Литти, Константина Котлярова, Игоря Тюфякова, Дмитрия Спицына и др. активистов МОД.
- Спланировать работу по организации нового виртуального портала и идеальной оргструктуры нового МОД.
- Собрать предложения экспертов Конкурса на Кубок Гастева по улучшению методики и процедуре оценки и вынести их на обсуждение.
- Собрать предложения участников Конкурса на Кубок Гастева, структурировать их в формате "Проблемы-Причины-Предложения" и вынести их на обсуждение в блоги на сайте www.leanforum.ru, а также в социальную сеть Facebook.
Выдающийся специалист в области менеджмента качества Уильям Деминг как-то написал: "Вы можете не меняться. Выживание не является обязательным действием". 16 ноября 2015 г. Межрегиональное общественное движение (МОД) "Лин-Форум. Профессионалы бережливого производства" провело ежегодное заседание Совета. И главным вопросом на нем были изменения в структуре, органах управления и направленности деятельности. Изменения – вопрос пока не столько выживания, сколько адаптации к быстроменяющимся рыночным условиям.
На заседание Совета помимо его постоянных членов были приглашены активисты движения из разных городов, благо такая возможность появилась – на следующий день проходил Х Российский Лин-форум. Поэтому впервые за пять лет география Совета оказалась столь обширной – от Санкт-Петербурга до Краснодара, от западносибирского Салыма до Ярославля.
Отчет исполнительного директора МОД Александра Бородулина содержал как позитивные тренды (рост числа зарегистрированных участников движения, увеличение числа соискателей Кубка им. А. К. Гастева, развертывание чемпионата по производительности, активность в освоении образовательных программ и др.), так и тревожные сигналы. К числу последних можно отнести провал программы частно-государственного партнерства, попытки замещения прозрачной схемы аудита производственной системы рискованными механизмами добровольной сертификации на соответствие требованиям ГОСТов по бережливому производству. Докладчик также добавил выражение "исчерпанность задач", имея в виду то, что движение вывело на орбиту Кубок им. А. К. Гастева, другие инициативы, и теперь настало время решения других насущных задач.
По этому вопросу возникла жаркая дискуссия. Нужно ли закрывать МОД, чтобы преобразовать его в другую организационно-правовую форму? Какие задачи можно считать исчерпанными, какие нет? Готовы ли члены движения платить взносы и вносить спонсорские вклады в случае реорганизации, например, в некоммерческое партнерство? Вопросов было много. Многие из них повисали в воздухе, так как требовали времени на обдумывание. Как водится при хорошем штурм-прорыве, возникали толковые инициативы.
В результате Совет МОД принял решение считать работу за 2015 г. удовлетворительной, а в 2016 году перейти к реализации новых инициатив. А именно:
- Выработать к февралю единое видение и план стратегического развития МОД. Для этого сформировать инициативную группу в составе Сергея Литти, Константина Котлярова, Игоря Тюфякова, Дмитрия Спицына и др. активистов МОД.
- Спланировать работу по организации нового виртуального портала и идеальной оргструктуры нового МОД.
- Собрать предложения экспертов Конкурса на Кубок Гастева по улучшению методики и процедуре оценки и вынести их на обсуждение.
- Собрать предложения участников Конкурса на Кубок Гастева, структурировать их в формате "Проблемы-Причины-Предложения" и вынести их на обсуждение в блоги на сайте www.leanforum.ru, а также в социальную сеть Facebook.
Источник информации
Пресс-служба ГК "Оргпром"
Компании
