В Торгово-промышленной палате Башкортостана выработаны рекомендации по теме "Подготовка специалистов для машиностроения: проблемы и пути решения". Совещание прошло в рамках VII Инновационно-промышленного форума, состоявшегося в этом году.
Участники совещания отметили актуальность проблем кадрового обеспечения машиностроения и совместную заинтересованность работодателей, профсоюзов и исполнительной власти в налаживании процессов подготовки кадров, удовлетворяющих задачам современного производства.
Министерству промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан и Союзу машиностроителей Башкортостана рекомендовано выйти с инициативой выделения бюджетных субсидий на оплату труда стажеров - выпускников учреждений профессионального образования, Союзу машиностроителей РБ - сформулировать программу трудоустройства студентов и учащихся образовательных учреждений профессионального образования в период их обучения. Предполагается создание в республике Инженерного учебного центра операторов и наладчиков станков с ЧПУ на принципах государственно-частного партнерства.
Как сообщили в пресс-службе ТПП РБ, Торгово-промышленная палата продолжит работу по созданию аутсорсинговых производственных центров, в том числе на учебно-производственной базе учреждений профессионального образования.
В практику компаний будет введена организация экскурсий обучающихся для ознакомления с производством, будут проводиться республиканские конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" по различным номинациям для рабочих и ИТР. Предприятиям машиностроительного комплекса рекомендовано выделять квалифицированных специалистов для сотрудничества с учреждениями профобразования.
Для быстрого поиска подходящих кандидатур будет создана электронная база данных выпускников профессиональных образовательных учреждений по машиностроительным специальностям.
В свою очередь, предприятия машиностроительного комплекса подготовят и направят в Министерство образования РБ и Торгово-промышленную палату республики перечень востребованных профессий, по которым необходимо вести подготовку специалистов.
Торгово-промышленная палата РБ выступит в качестве координатора работ по созданию регионального сегмента национальной системы добровольной сертификации профессиональных квалификаций персонала, общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ и учреждений профобразования в Башкортостане.
Эксперты из числа специалистов предприятий будут привлекаться к участию в разработке профессиональных стандартов, процедурам добровольной сертификации профессиональных квалификаций персонала, общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ.
Участники совещания пришли также к выводу о необходимости создания внебюджетного фонда, в том числе для формирования региональной системы независимой оценки качества подготовки персонала.
Участники совещания отметили актуальность проблем кадрового обеспечения машиностроения и совместную заинтересованность работодателей, профсоюзов и исполнительной власти в налаживании процессов подготовки кадров, удовлетворяющих задачам современного производства.
Министерству промышленности и инновационной политики Республики Башкортостан и Союзу машиностроителей Башкортостана рекомендовано выйти с инициативой выделения бюджетных субсидий на оплату труда стажеров - выпускников учреждений профессионального образования, Союзу машиностроителей РБ - сформулировать программу трудоустройства студентов и учащихся образовательных учреждений профессионального образования в период их обучения. Предполагается создание в республике Инженерного учебного центра операторов и наладчиков станков с ЧПУ на принципах государственно-частного партнерства.
Как сообщили в пресс-службе ТПП РБ, Торгово-промышленная палата продолжит работу по созданию аутсорсинговых производственных центров, в том числе на учебно-производственной базе учреждений профессионального образования.
В практику компаний будет введена организация экскурсий обучающихся для ознакомления с производством, будут проводиться республиканские конкурсы профессионального мастерства "Лучший по профессии" по различным номинациям для рабочих и ИТР. Предприятиям машиностроительного комплекса рекомендовано выделять квалифицированных специалистов для сотрудничества с учреждениями профобразования.
Для быстрого поиска подходящих кандидатур будет создана электронная база данных выпускников профессиональных образовательных учреждений по машиностроительным специальностям.
В свою очередь, предприятия машиностроительного комплекса подготовят и направят в Министерство образования РБ и Торгово-промышленную палату республики перечень востребованных профессий, по которым необходимо вести подготовку специалистов.
Торгово-промышленная палата РБ выступит в качестве координатора работ по созданию регионального сегмента национальной системы добровольной сертификации профессиональных квалификаций персонала, общественно-профессиональной аккредитации профессиональных образовательных программ и учреждений профобразования в Башкортостане.
Эксперты из числа специалистов предприятий будут привлекаться к участию в разработке профессиональных стандартов, процедурам добровольной сертификации профессиональных квалификаций персонала, общественно-профессиональной аккредитации образовательных программ.
Участники совещания пришли также к выводу о необходимости создания внебюджетного фонда, в том числе для формирования региональной системы независимой оценки качества подготовки персонала.
