Генеральный директор "Группы Е4" Петр Безукладников выступил с докладом "ОАО "Группа Е4". Стратегия быстрого роста" на круглом столе "Энергетика и энергетическое машиностроение" на ежегодной конференции "Россия, Украина и Казахстан: рост внутренних рынков как движущая сила экономического развития", организованной компанией UBS – одной из крупнейших в мире транснациональных финансовых корпораций. Мероприятие проходило 15-16 ноября 2007 г. в гостинице "Ритц-Карлтон" в Москве. В конференции приняли участие первые лица ведущих предприятий России, Украины и Казахстана, крупнейшие финансовые и инвестиционные компании России и зарубежья.
Глава РАО "ЕЭС России" Анатолий Чубайс открыл работу круглого стола "Энергетика и энергетическое машиностроение". Он подвел основные итоги проделанной работы, отметив, что российская энергетика становится очень привлекательной для иностранных инвесторов.
По словам Петра Безукладникова, компания, созданная в 2006 г., быстро заняла лидирующие позиции в области энергетического и промышленного инжиниринга страны. Сегодня общая численность сотрудников составляет порядка 17 тысяч квалифицированных специалистов: 2300 проектировщиков и инженерных работников, 7500 строителей и монтажников, 6500 профессионалов в области сервисного обслуживания и наладки, 500 IT-специалистов, 400 человек работает в подразделениях комплектации и логистики. Таким образом, "Группа Е4" владеет всеми необходимыми компетенциями, позволяющими ей выполнять комплексные работы "под ключ", осуществлять энергоаудит, проектирование, разработку ТЭО и инвестпроектов, производство и поставку оборудования, строительство, монтаж, пусконаладочные работы и сервисное обслуживание.
Наряду с наличием всех компетенций, "Группа Е4" гарантирует заказчику качество выполнения заказов, ведь, несмотря на то, что в состав холдинга входит 13 компаний, а общее количество производственных активов составляет более 50 предприятий, "Группа Е4" – это единый центр ответственности.
В компании внедрены новейшие технологии и разработки, среди них система управления проектами Primavera, широко применяемая на практике западными коллегами. Система позволяет в реальном режиме времени наблюдать за ходом выполнения работ на объекте и корректировать этот процесс.
Выступление Генерального директора ОАО "Группа Е4" вызвало живой интерес слушателей – участники круглого стола активно задавали вопросы: "Не боитесь ли вы конкуренции со стороны Китая? Для реализации проектов необходимы ресурсы, насколько тяжело вам находить квалифицированных инженеров, учитывая общую нехватку кадров?".
По словам г-на Безукладникова, сейчас на рынке энергетического и промышленного инжиниринга страны, действительно, сложились непростые условия. Однако "Группа Е4" дает достойный ответ. "Мы активно привлекаем на работу молодых специалистов, выпускников ВУЗов, предлагая конкурентную зарплату в районе 25000 рублей, что позволяет нам избежать кадрового дефицита", - добавил он.
Конференция UBS – 2007 традиционно стала одним из самых знаменательных событий года для инвестиционного сообщества, проводимых в Москве. Все участники конференции получили возможность обсудить актуальные вопросы современной российской политики, проблемы и перспективы экономики, финансов и инвестиционного климата в России, Украине и Казахстане.
Справка
"Группа Е4" - крупнейшая инжиниринговая компания страны. В составе "Группы Е4" - 13 холдинговых компаний, общее количество производственных активов составляет более 50 предприятий. Производственные активы "Группы Е4" расположены в 27 регионах и во всех федеральных округах РФ, численность персонала составляет более 17 000 высококвалифицированных специалистов.
