Профсоюзный комитет Степногорского подшипникового завода подготовил новую редакцию коллективного трудового договора, регулирующего производственные отношения между работодателем и работниками.

Данный проект базируется на положениях Трудового кодекса, который действует в Казахстане с мая 2007 года и устанавливает новую модель правового регулирования трудовых отношений – в соответствии с международными стандартами в сфере труда. Разработчики этого документа уверены, что соглашение даст работникам больше социальных льгот и гарантий, чем это предусмотрено Трудовым кодексом Республики Казахстан.