Договор предусматривает материальную помощь работникам и пенсионерам, дополнительную пенсию почетным ветеранам, дотации за путевки в санатории и оздоровительные центры, на частичную оплату детских дошкольных учреждений.
По сравнению с 2006 годом в два с половиной раза – с двух до пяти тысяч рублей – увеличен минимальный размер материальной помощи молодым работникам, которые вернулись на завод с военной службы.
На улучшение условий и охраны труда в 2007 году будет потрачено 9,33 млн. рублей. Запланированы следующие мероприятия: реконструкция теплотрассы, капитальный ремонт мягкой кровли здания трубо-блочного корпуса (ТБК), капитальный ремонт напольного покрытия в котельном цехе №1, покупка автомобиля для доставки очищенной питьевой воды, строительство и оборудование рентгенкамеры в ТБК.
"Администрация "Красного котельщика" рассматривает коллективный договор, как основную форму социального партнерства с трудовым коллективом, – отмечает генеральный директор предприятия Владимир Бартеньев. – В коллективном договоре на 2007 год сохранены все гарантии и льготы, которые были в договорах предыдущих лет, особое внимание уделено медицинскому и санаторно-курортному лечению котлостроителей".
Напомним, в 2006 г. завод "Красный котельщик" занял первое место в конкурсе Ростовской области на лучший коллективный договор.
Справка
ОАО ТКЗ "Красный Котельщик" является одним из крупнейших производителей паровых котлов, котельного, теплообменного, водоподготовительного и вспомогательного оборудования. Около 60% мощностей ТЭЦ России оснащено котельным и 90% теплообменным оборудованием "Красного котельщика". Завод основан в 1896 году.
ОАО "ЭнергоМашиностроительный Альянс" ("ЭМАльянс", www.em-alliance.com) – одна из крупнейших российских энергомашиностроительных компаний. ОАО "ЭМАльянс" имеет международный опыт и компетенцию в области инжиниринга и поставок энергооборудования для тепловых и атомных электростанций.
В состав холдинга "ЭМАльянс" входят: ОАО "ТКЗ "Красный Котельщик", ОАО "ЭМАльянс-Атом" (совместное предприятие ОАО "Атомэнергомаш" и ОАО "ЭМАльянс", в которое входят ОАО "ЗиО-Подольск" и ОАО "ИК "ЗИОМАР"), ЗАО "СибКОТЭС".
Компания занимает более 80% российского рынка котельного оборудования.
