Николаю Малых вновь придется бороться за место гендиректора ФГУП "Уралвагонзавод"

Николаю Малых, недавно назначенному генеральным директором нижнетагильского ФГУП "ПО "Уралвагонзавод", вновь придется бороться за руководящий пост флагмана российского машиностроения. Как сообщили "УралПолит.Ru" в Федеральном агентстве по промышленности, с 8 апреля по 10 мая будет осуществляться прием заявок от участников конкурса на замещение должности гендиректора ФГУП "ПО "Уралвагонзавод" имени Ф.Э.Дзержинского".

Между тем, документы о назначении Николая Малых на пост генерального директора УВЗ были подписаны в Федеральном агентстве по промышленности 18 февраля.

Как пояснили в агентстве, у Малых истек пятилетний контракт. В феврале ему было предложено заключить новый контракт, но лишь на срок до объявления конкурса. Малых согласился, и соответствующие документы были подписаны главой федерального агентства Борисом Алешиным.

В соответствии с законодательством, новый руководитель предприятия будет назначен по итогам конкурса. Согласно утвержденному положению, все заявители должны иметь высшее профессиональное образование, опыт работы в сфере деятельности предприятия - не менее 5 лет, опыт работы на руководящих должностях не ниже заместителя руководителя предприятия производящего продукцию по основной специализации данного предприятия, опыт управления предприятием с численностью не менее 5 тыс. человек, выполняющим работы по гособоронзаказу и ведущим внешнеэкономическую деятельность, в том числе по выполнению производственных экспортных контрактов.

Конкурсанты также должны иметь допуск к работе со сведениями, составляющими государственную тайну. Победителем будет объявлен претендент, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по мнению конкурсной комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия. Конкурс пройдет 17 мая.

Отмечено, что руководитель УВЗ является работником с ненормированным рабочим днем. Трудовой договор будет заключен с ним на срок от 3 до 5 лет. Оплата труда гендиректора будет складываться из должностного оклада и вознаграждения за результаты финансово-хозяйственной деятельности. Должностной оклад устанавливается в размере не менее 60 тыс. рублей.

Объем производства УВЗ в 2004 году составил 21 928 млн. рублей. Основные фонды предприятия составляют 3 260 млн. рублей, численность работников - 35 501 человек УВЗ выпускает танки, инженерные и ремонтно-эвакуационные машины, мостоукладчики, криогенную технику, грузовые вагоны и полувагоны, нефтеналивные и газовые цистерны, лесовозы на ж.д. платформе, спецвагоны для автомобилей, экскаваторы на резиновом и гусеничном ходу, малогабаритные погрузчики, мебель, электроприборы, продукция металлургии.

Источник информации
Опубликовано 06.04.2005