На ВПЗ поощрили новаторов

На Волжском подшипниковом заводе (ОАО "ВПЗ", входит в Европейскую подшипниковую корпорацию) подвели итоги рационализаторской деятельности в 2006 году. В целом по заводу подано 20 рационализаторских предложений (в 2005-м - 16). Из общего числа 18 признаны полезными и рекомендованы к внедрению (в прошлом году - 14). 3 предложения фактически подтвердили экономический эффект.

Среди новаторов лучшими признаны заместитель начальника технического отдела Виктор Степченко (на его счету 3 полезных внедрения), инженер-электронщик Нина Макушова и ведущий инженер Петр Ерошенко (оба из отдела промышленной электроники, подали по 2 рационализаторских предложения).

Среди подразделений ВПЗ вне конкуренции 2 отдела - технический отдел (ТО) и отдел промышленной электроники (ОПЭ). Сотрудниками этих подразделений в течение года подано по 7 заявок.

Большое внимание в уходящем году было уделено мотивации работников, участвовавших в разработке и внедрении новаторских идей. К примеру, только за подачу предложений, признанных комиссией полезными, авторам было выплачено 7400 рублей (в 2005-м - 4850 рублей). Победителям соревнования "Лучший рационализатор" выплачено 3600 рублей. Авторам и их коллегам, принимавшим участие в разработках, внедрении и анализе эффективности предложений, принесших подтвержденный экономический эффект, было выплачено 20766 рублей.

Источник информации
Портал машиностроения
Опубликовано 21.12.2006