В 2022 году компания "Toйотa" намерена реализовать проект по созданию модельного предприятия и вырастить новое поколение инженеров в рамках национального проекта "Производительность труда".

Компания третий год активно участвует в реализации проекта "Производительность труда" в Петербурге.

Работа ведется по двум основным направлениям. Первое – трансляция опыта компании руководителям российских производств. На петербургском заводе "Тойота" проводятся семинары и стажировки по производственной системе компании. Также в Ленинградской области создано модельное предприятие, где данную систему можно изучать на практике. В будущем году создание аналогичной площадки планируется в Санкт-Петербурге. Второе направление – разработка программы подготовки нового поколения инженеров.

"С сентября 2019 года наши эксперты проводят обучение по курсу “Производственная система Тойота” в Санкт-Петербургском политехническом университете. После окончания курса лучшие студенты проходят стажировку у нас на заводе. В этом году мы планируем расширить программу. Наши выпускники после стажировки в Региональном центре компетенций попадут в кадровый резерв Национального проекта. У нас амбициозные планы, и мы верим, что их реализация станет весомым вкладом в достижение целей Национального проекта", – прокомментировал Масаси Исида, исполнительный вице-президент ООО "Тойота Мотор".