Корпорация "Пумори-СИЗ" внедряет оригинальный способ ликвидации дефицита высококвалифицированных рабочих

Необычный способ привлечения молодежи в современное производство и ликвидации дефицита высококвалифицированных рабочих придумали в Уральской машиностроительной корпорации "Пумори-СИЗ". Сегодня в высокотехнологичных цехах корпорации прошли первые экскурсии учеников выпускных классов екатеринбургской гимназии N 120. "Мы сначала удивились, когда нашему специализированному архитектурно-художественному классу предложили познакомиться с производством, - сказала ИТАР-ТАСС преподаватель Лидия Банных. - Но то, что мы здесь увидели, буквально поражает воображение".

Три первых группы, открывшие "молодежные хай-тек туры", познакомились сегодня с участком, на котором круглосуточно работают свыше двух десятков современных многокоординатных обрабатывающих центров с ЧПУ японского, итальянского, германского и американского производства общей стоимостью в десятки миллионов евро. Впрочем, по словам учителя, больше всего будущих архитекторов поразили не чудо-станки, а участок быстрого прототипирования - здесь за считанные часы изготавливают макет любой детали, и можно даже придать осязаемую форму любой математической формуле, если она имеет трехмерное воплощение.

"Десятилетиями у школьников формировалось впечатление о производстве на основе опыта общения с токарными станками 50-летней давности из школьных мастерских, - сказал ИТАР-ТАСС гендиректор корпорации Александр Баландин. - У нас ребята увидели, что современное производство - это царство высоких технологий и интеллекта. Это для многих стало сегодня настоящим открытием и, может быть, первым шагом в производство". По его словам, в Японии 92 проц персонала, которые в России называются рабочими, имеют высшее профессиональное образование, в США этот показатель составляет 80 проц, а России приходится догонять их. "С ПТУ к нашим станкам не встанешь, так как работающие на них специалисты - своего рода интеллектуальная элита, бомонд рабочего класса, и проблема их дефицита стоит у нас остро, - сказал он. - Для того, чтобы воспитывать их, мы сегодня начали водить экскурсии, и одновременно создали здесь же учебно-практический центр для "доводки" высококлассных рабочих, - с этим центром ребята сегодня также познакомились".

Как сказал накануне полпред президента РФ в Уральском федеральном округе Петр Латышев, состояние машиностроения и металлообработки в УрФО внушает серьезные опасения, в отрасли продолжается многолетняя стагнация. "В этих отраслях трудится почти половина всех занятых в УрФО, а инвестиции в нее едва превысили 2 проц, доля же машиностроения в общем объеме производства не превышает 8,8 проц - еще 15 лет назад она составляла 23 проц", - сказал полпред. Главной задачей на ближайшие годы, по словам Латышева, должна стать модернизация машиностроения и металлообработки "как станового хребта не только Урала, но и всей России".

Источник информации
Опубликовано 22.09.2006