Севмаш – организация высокой социальной эффективности

Севмаш Севмаш признан победителем всероссийского конкурса "Российская организация высокой социальной эффективности" за 2018 год. Предприятие стало лидером в номинации "За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы".

Основной задачей этого конкурса является выявление лучших российских организаций, добивающихся высокой эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства. Он проводился Министерством труда и социальной защиты РФ по 16 номинациям.

Успешно пройдя региональный этап, по результатам которого высокий результат работы подтвердила Архангельская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений, Севмаш стал победителем всероссийского уровня.

– Увеличение численности работников предприятия почти на тысячу человек - один из главных результатов работы кадровой службы в 2018 году, – подчеркнул заместитель генерального директора Севмаша по управлению персоналом Владимир Сыродубов. – Это говорит о стабильности предприятия и востребованности на производстве высококвалифицированных рабочих. Численность персонала верфи уже 28 800 человек.

Увеличение штата персонала – тенденция последних пяти лет. За эти годы численность корабелов выросла почти на пять тысяч человек. Для выполнения программы гособоронзаказа в 2018-2020 гг. штат работников требуется увеличить еще на две тысячи человек.

Отметим, что предприятие уже не первый раз участвует в этом конкурсе в разных номинациях по итогам оценки социальной деятельности предприятия. В 2017 году Севмаш получил Гран-при во Всероссийском конкурсе "Российская организация высокой социальной эффективности".

Источник информации
Отрасли
Компании
Опубликовано 15.04.2019