Второй конгресс наставников 15-16 ноября: производительность, лидерство, обучение на производстве TWI

На следующей неделе в Тюмени пройдет событие, которое соберет руководителей и специалистов нефтегазовой, машиностроительной и других отраслей, в решении задачи повышения производительности труда делающих ставку на бережливое производство и эффективное наставничество.

И особенно – на наставничество на основе TWI (Training Within Industry – обучение на производстве), помогающее компаниям быстро и без потерь искоренить (не сократить !) брак, снизить время ремонта и простоев – в 4 раза, снизить срок ввода в профессию в 4 раза, увеличить продажи в 1,5 раза и т.д.

Второй открытый Конгресс наставников России "Наставничество и производительность труда" соберет в Тюмени самых авторитетных спикеров по теме. Одной из центральных тем будет практика развития системы наставничества на основе TWI.

Генеральный директор "Национальный центр производительности" Сергей Смирнов (Санкт-Петербург) поделится реальным опытом организации обучения на производстве, которого удалось достичь компаниям "Татнефть", "РЕМИТ", "Позис", "Стеклонит", "Монделиз", "Буквоед" и другие.

Сергей Смирнов:
"Средний прирост производительности труда у использующих эту несложную и эффективную методологию составляет 25 % в год. В Toyota, Boeing, Samsung, Renault, Nissan, Lego, Coca Cola, а теперь и в некоторых российских компаниях TWI является стандартом производственного обучения. Такой опыт достоин тиражирования и масштабирования, если мы хотим реализовать Приоритетную программу "Повышение производительности труда и поддержка занятости".

Получить специальные условия по участию в секции Сергея Смирнова "Практика развития системы наставничества на предприятиях" можно при регистрации у организатора конгресса – НП "Центральный институт труда" – по адресу trest.konsalt@mail.ru.

Второй открытый Конгресс наставников России организуется при поддержке Министерства экономического развития РФ, Комитета по экономической политике, инновационному развитию и предпринимательству Государственной Думы РФ, Правительства Тюменской области, Тюменской областной Думы.

Среди спикеров конгресса:
Поливаев Виктор Николаевич, исполнительный директор Союза наставников России; Долженко Руслан Алексеевич, д.э.н., заместитель проректора по научной работе, заведующий кафедрой экономики труда и управления персоналом УрГЭУ; Тюфяков Игорь Владимирович, директор НП "Центральный институт труда".

TWI (Training Within Industry) предполагает 4-ступенчатое обучение управленцев и рабочих, стандартизацию, формирование навыков непосредственно на рабочих местах. И позволяет наладить поток "производства" высококвалифицированных кадров внутри предприятия и не зависеть от дефицита специалистов на рынке труда. В конечном счете налаженная система производственного обучения дает дивиденды в виде лояльных сотрудников, удовлетворенных клиентов, значительном повышении производительности труда и сэкономленных десятков миллионов рублей в год.
Источник информации
Пресс-служба НЦП
Опубликовано 09.11.2018