В компании "Сухой" подвели итоги IX конкурса проектов по совершенствованию производственной системы

Компания "Сухой" подвела итоги IX конкурса проектов по совершенствованию одноименной Производственной системы (ПСС), подготовленных сотрудниками филиалов — Новосибирского авиационного завода им. В.П. Чкалова (НАЗ), Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина (КнААЗ) и ОКБ Сухого.

Работы были представлены в семи секциях по направлениям деятельности компании: "Сервисное обслуживание", "Агрегатно-сборочное производство", "Заготовительное производство", "Обеспечение и складское хозяйство", "Разработка, конструкторское сопровождение и ЛИ", "Технология управления" и "Сопроводительные процессы".

Эффективность, экономическую обоснованность, перспективность, рентабельность, уровень сложности и значение для производства проектов оценивала конкурсная комиссия, в состав которой вошли руководители компании и ее филиалов.

Победителем конкурса и обладателем переходящего "Кубка ПСС" был признан проект НАЗ "Сокращение цикла сборки балочного держателя БД4-УСКМ за счет оптимизации производственных процессов".

По итогам проведенного конкурса девять проектов будут представлять компанию "Сухой" в конкурсе Производственной системы Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК).

Первый конкурс по совершенствованию производственной системы был проведен в компании "Сухой в 2008 г. В настоящее время он проводится в рамках Объединенной авиастроительной корпорации (ОАК). Его цель — выявление наиболее эффективных практик, направленных на совершенствование производственной системы предприятий ОАК Участие в мероприятии мотивирует инженеров и конструкторов на творчество, способствует генерированию новых идей и воплощению их в жизнь. В результате создается единая система наиболее эффективных методов и практик бережливого производства, к которым получают доступ все предприятия ОАК, сталкивающиеся с аналогичными проблемами. Участие в конкурсе открывает новые перспективы для сотрудников предприятий: участники рабочих групп, проекты которых выдвинуты на конкурс, могут быть представлены к повышению в должности, увеличению должностного оклада или к установлению персональной надбавки. Руководители рабочих групп, вышедших в финал, рекомендуются к участию в программе кадрового резерва ОАК.

Компания "Сухой" входит в состав ПАО "Объединенная авиастроительная корпорация".
Источник информации
Пресс-служба Компании "Сухой"
Компании
Опубликовано 17.03.2017