Объединенная двигателестроительная корпорация (входит в Госкорпорацию Ростех) проводит на базе пермского АО "ОДК-Пермские моторы" ("ОДК-ПМ") HR-форум, основной целью которого является определение и постановка приоритетных задач и планирования работ в области кадрового обеспечения холдинга. Мероприятие предназначено для руководителей кадровых служб и учебных центров предприятий, входящих в интегрированную структуру ОДК.

Форум пройдет 16 – 17 февраля в учебном центре АО "ОДК-ПМ".

Среди задач мероприятия – выработка практических решений по формированию непрерывного процесса воспроизводства кадров ОДК – от профориентационной работы до обучения кадрового резерва; обмен опытом деятельности кадровых служб предприятий по ключевым направлениям кадровой политики корпорации.

Откроет форум заместитель генерального директора по персоналу АО "ОДК" Ольга Кирилец – она подведет итоги 2016 года и поставит задачи на 2017 год. В рамках круглых столов форума Корпоративным университетом ОДК запланировано обсуждение таких тем, как "Кадровый резерв на ключевые должности АО "ОДК". Формирование и развитие кадрового резерва", "Запуск программы обучения в области программно-проектного управления для продуктовых дирекций", "Направления работ Совета по профессиональным квалификациям в авиастроении" и т.д.

Директор по персоналу АО "ОДК-ПМ" Ольга Красавина и директор по персоналу рыбинского ПАО "НПО "Сатурн" Дмитрий Барвинок расскажут о практической работе их предприятий по формированию и развитию кадрового резерва. Директор по управлению персоналом московского АО "НПЦ газотурбостроения "Салют" Елена Алферова поделится опытом внедрения профессиональных стандартов.

На форум приглашены заместитель исполнительного директора Союза машиностроителей России Ольга Ополонская и заместитель генерального директора по подготовке кадров Союза "Молодые профессионалы (Ворлдскиллс России") Светлана Крайчинская.