Ежегодно в марте тридцати высококвалифицированным, опытным и талантливым сотрудникам "Пермских моторов" вручается одна из самых престижных заводских наград – свидетельство о занесении на Доску Почета.

Попасть в ряды наиболее ценных кадров не так-то просто – для этого нужно обладать приличным стажем работы на предприятии (не менее 5 лет), участвовать в освоении новой техники, демонстрировать высокую производительность труда и активно помогать начинающим специалистам.

Ольга Красавина, директор по персоналу "ОДК-ПМ":

– Люди, чьи фотографии попадают на Доску Почета у центральных проходных завода – это большая гордость предприятия, доказательство того, что на "Пермских моторах" трудятся настоящие профессионалы, образованные и незаурядные специалисты. Все 30 моторостроителей, отмеченные свидетельствами в этом году, отличились успехами и достижениями по своей специальности.

Так, например, токарь Любовь Ковалева заслужила такое признание благодаря умению работать с самыми сложными деталями, регулярному перевыполнению плана производства и активному внедрению рационализаторских предложений на своем участке.

Любовь Ковалева:

– На завод я попала случайно – нужна была работа, думала, год побуду на предприятии, а потом уйду. В итоге один год превратился в 31. Несмотря на такой внушительный стаж, работа мне не надоедает из-за своего разнообразия. Я считаю, чем сложнее деталь, тем интереснее ее делать. Я и сына на завод привела – он трудится на станке в одном цехе со мной.

Чуть менее богатым опытом работы, но не менее впечатляющими достижениями обладает другой сотрудник "Пермских моторов" – Алексей Верхоланцев, слесарь механосборочных работ. Свой трудовой путь он начал с ученика, а сейчас выполняет слесарные работы для особо важных деталей – диффузоров, наружных корпусов камер сгорания авиационных двигателей и газотурбинных установок, кроме того участвует в освоении нового двигателя ПД-14.

Алексей Верхоланцев:

– Производить детали – это мое призвание. Девять лет, проведенные на заводе, научили меня тому, что в этой профессии всегда нужно быть готовым к переменам, быстро обучаться и приобретать новые навыки. Вот и сейчас у меня в планах – пойти учиться работать на станке".

Стоит отметить, что помимо дипломов и высокой чести оказаться в числе тридцати лучших среди многотысячного коллектива "Пермских моторов", работников поощрили денежной премией.