Холдинг "Технодинамика" Госкорпорации Ростех стал участником проекта "Заводы - детям". В апреле состоялись экскурсии на три завода "Технодинамики", а завершилась серия посещений сегодняшним визитом школьников на головное предприятие и в Центр Проектирования. Старшеклассникам в подробностях рассказали о технических и инженерных профессиях, и пояснили, какое образование нужно получить, чтобы работать в этих сферах.
Предприятия холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех посетили школьники в рамках проекта "Заводы – детям". В каждой экскурсии приняли участие от 15 до 20 школьников старших классов. Мероприятия провели специалисты управления по работе с персоналом холдинга "Технодинамика"
Проект "Заводы - детям" направлен на решение важных задач: повышение престижа промышленных предприятий города Москвы, популяризацию рабочих профессий. Он призван рассказать школьникам об истории предприятия, особенностях производственного процесса, продемонстрировать примеры карьерного роста и востребованности рабочих профессий для города Москвы.
Старшеклассники посетили ММЗ "Знамя", МКПК "Универсал" и МПО им. И. Румянцева, входящие в состав "Технодинамики". В рамках посещения заводов детям показали производство, станки с числовым программным управлением, рассказали и показали, как специалисты работают в цифровой среде.
Венчало цикл экскурсий посещение головного предприятия "Технодинамики" и Центра проектирования холдинга. Здесь основной упор был сделан на современные методы проектирования и новые подходы к инженерии. Кроме того, была проведена презентация про холдинговую компанию, ее историю и направления деятельности.
Дети активно интересовались тем, как устроиться работать на заводы и предприятия холдинга после обучения, и специалисты управления по работе с персоналом объяснили, какое образование нужно в том или ином случае. Приятно удивил школьников и уровень зарплат на предприятиях. Кроме того, дети приняли участие в викторине, посвященной авиации.
"Мы должны не только активно работать с молодыми специалистами, но и повышать престиж рабочих и инженерных профессий с самых ранних лет, - отметила начальник управления по работе с персоналом "Технодинамика" Мария Калинина. – Сегодняшние школьники – это студенты вузов завтра и наши потенциальные сотрудники послезавтра, и важно, чтобы они понимали, что инженер, технолог, оператор станка и прочие – это значимые и перспективные профессии для нашей страны".
В июне холдинг намерен снова открыть двери для школьников и провести еще четыре экскурсии на свои предприятия в рамках проекта.
"Заводы детям" - проект в рамках которого организуются и проводятся образовательные экскурсии для школьников на ведущие промышленные предприятия. Организатором является Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы. В проекте участвуют школьники 7-11 классов. В 2014 году мероприятия проекта посетили более 7000 старшеклассников.
Предприятия холдинга "Технодинамика" Госкорпорации Ростех посетили школьники в рамках проекта "Заводы – детям". В каждой экскурсии приняли участие от 15 до 20 школьников старших классов. Мероприятия провели специалисты управления по работе с персоналом холдинга "Технодинамика"
Проект "Заводы - детям" направлен на решение важных задач: повышение престижа промышленных предприятий города Москвы, популяризацию рабочих профессий. Он призван рассказать школьникам об истории предприятия, особенностях производственного процесса, продемонстрировать примеры карьерного роста и востребованности рабочих профессий для города Москвы.
Старшеклассники посетили ММЗ "Знамя", МКПК "Универсал" и МПО им. И. Румянцева, входящие в состав "Технодинамики". В рамках посещения заводов детям показали производство, станки с числовым программным управлением, рассказали и показали, как специалисты работают в цифровой среде.
Венчало цикл экскурсий посещение головного предприятия "Технодинамики" и Центра проектирования холдинга. Здесь основной упор был сделан на современные методы проектирования и новые подходы к инженерии. Кроме того, была проведена презентация про холдинговую компанию, ее историю и направления деятельности.
Дети активно интересовались тем, как устроиться работать на заводы и предприятия холдинга после обучения, и специалисты управления по работе с персоналом объяснили, какое образование нужно в том или ином случае. Приятно удивил школьников и уровень зарплат на предприятиях. Кроме того, дети приняли участие в викторине, посвященной авиации.
"Мы должны не только активно работать с молодыми специалистами, но и повышать престиж рабочих и инженерных профессий с самых ранних лет, - отметила начальник управления по работе с персоналом "Технодинамика" Мария Калинина. – Сегодняшние школьники – это студенты вузов завтра и наши потенциальные сотрудники послезавтра, и важно, чтобы они понимали, что инженер, технолог, оператор станка и прочие – это значимые и перспективные профессии для нашей страны".
В июне холдинг намерен снова открыть двери для школьников и провести еще четыре экскурсии на свои предприятия в рамках проекта.
"Заводы детям" - проект в рамках которого организуются и проводятся образовательные экскурсии для школьников на ведущие промышленные предприятия. Организатором является Департамент науки, промышленной политики и предпринимательства города Москвы. В проекте участвуют школьники 7-11 классов. В 2014 году мероприятия проекта посетили более 7000 старшеклассников.
Источник информации
Пресс-служба холдинга "Технодинамика"
Компании