Работа вагоностроительной отрасли республики находится в зоне пристального внимания Главы Мордовии Владимира Волкова. Состоялась его рабочая встреча с руководителями заводов "Рузхиммаш" Валерием Лариным и "ВКМ-Сталь" Николаем Чаловым. В ходе встречи обсуждалась текущая ситуация на предприятиях холдинга РМ Рейл и перспективы их дальнейшей производственной деятельности.
Отечественное машиностроение сейчас переживает не лучшие времена. В сложном положении оказались десятки заводов по всей стране, включая предприятия РМ Рейл. В этих условиях, как отметил Глава Мордовии Владимир Волков, необходимо сделать все возможное, чтобы сохранить предприятия вагоностроения и квалифицированные кадры. В первую очередь Глава республики потребовал от руководителей заводов незамедлительно решить вопрос с выплатой задолженности по заработной плате. Было принято решение, что до 15 апреля "Рузхиммаш" и "ВКМ-Сталь" выплатят своим работникам зарплату за январь и февраль.
Второй важнейший вопрос, от которого зависит сейчас дальнейшая судьба вагоностроителей, - обеспечение заказами. Глава Мордовии Владимир Волков практически каждую неделю бывает в Москве, проводит встречи, касающиеся работы республиканских предприятий. Одна из последних таких встреч - с председателем правления "Газпрома" Алексеем Миллером. Обсуждались вопросы поставок продукции наших предприятий для нужд газовой промышленности.
Глава Мордовии напомнил директорам "Рузхиммаша" и "ВКМ-Стали", что укрепление партнерских отношений с крупными госкорпорациями, в том числе в рамках импортозамещения, - это реальный шанс сохранить производство. "Необходимо направить все силы на исполнение уже имеющихся заказов для "Газпрома", промедление в этой ситуации ставит под угрозу всю дальнейшую работу предприятий", - особо подчеркнул Владимир Волков.
В ходе рабочей встречи Глава Мордовии дал поручение Правительству республики оказать предприятиям РМ Рейл дополнительную финансовую помощь в рамках региональной программы антикризисных мер. Кроме того, предприятия холдинга получат более 127 млн. рублей по программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики. Эти деньги должны пойти на организацию временной занятости, опережающее обучение и стажировки сотрудников.
Отечественное машиностроение сейчас переживает не лучшие времена. В сложном положении оказались десятки заводов по всей стране, включая предприятия РМ Рейл. В этих условиях, как отметил Глава Мордовии Владимир Волков, необходимо сделать все возможное, чтобы сохранить предприятия вагоностроения и квалифицированные кадры. В первую очередь Глава республики потребовал от руководителей заводов незамедлительно решить вопрос с выплатой задолженности по заработной плате. Было принято решение, что до 15 апреля "Рузхиммаш" и "ВКМ-Сталь" выплатят своим работникам зарплату за январь и февраль.
Второй важнейший вопрос, от которого зависит сейчас дальнейшая судьба вагоностроителей, - обеспечение заказами. Глава Мордовии Владимир Волков практически каждую неделю бывает в Москве, проводит встречи, касающиеся работы республиканских предприятий. Одна из последних таких встреч - с председателем правления "Газпрома" Алексеем Миллером. Обсуждались вопросы поставок продукции наших предприятий для нужд газовой промышленности.
Глава Мордовии напомнил директорам "Рузхиммаша" и "ВКМ-Стали", что укрепление партнерских отношений с крупными госкорпорациями, в том числе в рамках импортозамещения, - это реальный шанс сохранить производство. "Необходимо направить все силы на исполнение уже имеющихся заказов для "Газпрома", промедление в этой ситуации ставит под угрозу всю дальнейшую работу предприятий", - особо подчеркнул Владимир Волков.
В ходе рабочей встречи Глава Мордовии дал поручение Правительству республики оказать предприятиям РМ Рейл дополнительную финансовую помощь в рамках региональной программы антикризисных мер. Кроме того, предприятия холдинга получат более 127 млн. рублей по программе дополнительных мероприятий, направленных на снижение напряженности на рынке труда республики. Эти деньги должны пойти на организацию временной занятости, опережающее обучение и стажировки сотрудников.
Источник информации
Отрасли
Компании
