Создается единая молодежная организация УВЗ

Уралвагонзавод В научно-производственной корпорации "Уралвагонзавод" принято решение о создании организации, которая объединит молодежь всех предприятий интегрированной структуры и будет решать важнейшие задачи молодежной политики. Ее формирование станет следующим и немаловажным шагом в процессе интеграции предприятий УВЗ.

На сегодняшний день, как подчеркивает лидер МО Уралвагонзавода Алексей Гильмутдинов, молодежные объединения в той или иной форме существуют практически на всех заводах, в КБ и НИИ корпорации. Наиболее эффективные – на Заводе №9 и "Уралтрансмаше" (г. Екатеринбург), "ЧТЗ-УРАЛТРАК" и "Электромашине" (г. Челябинск), а также в "Омсктрансмаше" (г. Омск) и "Витязе" (г. Ишимбай). Однако самая большая и активная организация на головном предприятии корпорации – на Уралвагонзаводе. Ее численность семь с лишним тысяч человек, что составляет более 50% от общего количества уралвагонзаводцев в возрасте до 35 лет. Кроме того, это первая молодежная организация, созданная на производстве, в современной России. В мае 2014 года МО "Уралвагонзавод" отметила 15-летие со дня основания.

Именно молодежка головного предприятия станет базой для создания организации в рамках корпорации. Первый шаг в этом направлении уже сделан. Принято решение о создании координационного совета, в который войдут не только лидеры молодежных объединений, но и руководители предприятий УВЗ. Совет создаст устав и другие нормативные документы, необходимые для полноценной деятельности. Кроме того, будут разработаны основные направления работы, которые, как планируется, включат в себя мероприятия, направленные на сплочение трудовых коллективов, а также на формирование у молодых работников активной социальной позиции.

Работа по объединению молодежи уже началась. Только в 2014 году команды разных предприятий УВЗ стали активными участниками таких мероприятий, как фестиваль "Юность Вагонки", интеллектуальная игра "Что? Где? Когда?", а также спартакиада трудящихся и конкурсы профмастерства по разным профессиям.
Источник информации
Компании
Теги
Опубликовано 09.12.2014