Вовлеченность сотрудников ОАО "ОКБМ Африкантов" - на уровне лучших мировых практик

Атомэнергомаш Уровень вовлеченности сотрудников ОАО "ОКБМ Африкантов" (входит в машиностроительный дивизион Росатома - Атомэнергомаш) составил 78%. Таковы итоги исследования, проходившего на предприятии в феврале – марте 2014 года.

Показатель ОАО "ОКБМ Африкантов" продемонстрировал положительную динамику (+4% по сравнению с результатами 2012 года) и соответствует уровню лучших мировых практик (79%), превышая отраслевой показатель (72%).

Исследование проводилось международной консалтинговой компанией AonHewitt (официальные представители в России – AXES Management). В анкетировании участвовали все категории сотрудников ОАО "ОКБМ Африкантов" от рабочих до топ-менеджеров, всего около 1500 человек.

Исследование вовлеченности представляет собой изучение уровня мотивации работников и определяет ориентацию сотрудников на достижение лучшего результата. Уровень показателя находится в тесной взаимосвязи с результатами работы компании: чем выше вовлеченность сотрудников, тем выше финансовые показатели и производительность труда.

"Рост показателя вовлеченности демонстрирует, что в ОКБМ руководство находится в постоянном диалоге с коллективом предприятия, который ориентирован на успешное решение стоящих перед ним задач. Ключевыми инструментами формирования эффективной коммуникации для нас являются ежеквартальные дни информирования, информационный ресурс корпоративных СМИ, а также участие сотрудников предприятия в отраслевых конкурсах", сообщил заместитель директора по управлению персоналом и социальным вопросам ОАО "ОКБМ Африкантов" Евгений Наумов.
Источник информации
Пресс-служба ОАО "Атомэнергомаш"
Теги
Опубликовано 15.05.2014