Деловой портал "Управление производством" составил очередной, четвертый по счету, рейтинг лучших корпоративных изданий (газет и журналов) промышленных компаний. Ежеквартальный журнал холдинга "Сухой" "По Существу" вновь вошел в тройку лучших в "TOP-10 лучших корпоративных журналов", заняв как и в 2012 г. третью строчку списка.

Рейтинг проводился среди более 250 изданий, материалы которых размещены на портале в открытом доступе. Основная цель его составления - "открыть" для профессионального сообщества высокопрофессиональные корпоративные издания, наиболее полно и качественно освещающие процессы создания современного, эффективного производства в своих компаниях. Победители определялись по числу посещений всех статей конкретного корпоративного издания, опубликованных на портале "Управление производством" в 2013 году.

Первое место в номинации "Корпоративный журнал" заняло издание "Компания НЛМК" Новолипецкого металлургического комбината", второе - "Алгоритм успеха" (РУСАЛ). Журналы ОАО "Газпромнефть" и Объединенной металлургической компании - на четвертой и пятой строчках списка соответственно. Лучшей корпоративной газетой признано издание корпорации Росатом.

Составители рейтинга отмечают, что наибольшей популярностью у аудитории портала "Управление производством" в 2013 году пользовались статьи по таким темам как развитие производственных систем предприятий, внедрение инструментов бережливого производства, программ снижения издержек, формирование кадрового резерва и обучения персонала, модернизация и техническое перевооружение производства, внедрение новых информационных технологий для производства, формирование и реализация стратегии развития компаний, реструктуризации и комплексных программах повышения эффективности бизнеса.

Корпоративный журнал компании "Сухой" выходит с 2006 г. и освещает вопросы разработки и производства боевой и гражданской авиационной техники, кадровой, социальной и молодежной политики, подготовки специалистов и формирования кадрового резерва. Издание рассказывает о техническом перевооружении и модернизации предприятий холдинга, развитии производственной системы с использованием инструментов "бережливого производства", участии в международных и российских авиационных салонах, о внедрении новых управленческих и IT-технологий, людях компании, истории создания самолетов марки "Су" и новых перспективных проектах авиационной техники, молодежной политике и подготовке кадров. Значительная часть материалов посвящена работе филиалов компании – ОКБ Сухого, Комсомольского-на-Амуре авиационного завода им. Ю.А. Гагарина (КнААЗ) и Новосибирского авиационного завода им. В.П Чкалова (НАЗ).