2 сентября, в День знаний, в школе №129 (Новые Ляды) открылись современные учебно-производственные мастерские. Этот проект реализован ОАО "Протон-ПМ" в рамках создания "техношколы" – учебного заведения инженерной и технологической направленности в интересах предприятий кластера "Технополис "Новый Звездный". Напомним, что 1 августа образовательная программа школы получила статус инновационной.

Цель создания учебно-производственных мастерских – возрождение интереса молодежи к рабочим и инженерным профессиям на всех этапах школьного обучения. В рамках проекта был проведен капитальный ремонт помещений общей площадью 260 кв.м., закуплены и установлены 16 слесарных верстаков, 5 станков: два токарных, сверлильный, фрезерный, заточной, а также приобретено другое необходимое оборудование и инструмент. Здесь же организована учебная аудитория. Сумма средств, вложенных предприятием в создание мастерских, составила 4 млн. рублей. Планируется приобретение еще нескольких единиц прогрессивного оборудования. Работы проведены в рамках исполнения плана мероприятий по реализации проекта "Технополис "Новый Звездный", утвержденного председателем Правительства Пермского края.

Занятия в мастерских планируется проводить в рамках учебного курса "Технология". Преподавание будет вестись педагогами школы, политехнического университета и авиационного техникума, а также работниками ОАО "Протон-ПМ". Среди участников рабочей группы, сформированной предприятием, – молодые специалисты, студенты целевого набора, инструкторы производственного обучения и представители кадрового резерва. Уже сейчас по результатам обучения в школе и практики на предприятии учащиеся могут получить профессии "Слесарь механосборочных работ" и "Станочник широкого профиля".

Игорь Арбузов, генеральный директор ОАО "Протон-ПМ":

- Сегодня конкуренция за специалистов очень высока, поэтому важно сформировать у наших детей осознанный выбор профессии, способность к созданию новых идей и их реализации, к управлению проектами. Так они смогут стать не только выдающимися инженерами, конструкторами, рабочими, но и просто хорошими специалистами. С учетом перспектив развития предприятий кластера потребность в высококвалифицированных кадрах будет только увеличиваться.