Об этом заявил Министр промышленности и транспорта Ульяновской области Андрей Тюрин в ходе визита на ОАО "Ульяновский моторный завод".

Как отметил генеральный директор ОАО "УМЗ" Николай Ежов, особое внимание на Ульяновском моторном заводе уделяется молодым специалистам. В 2013 году здесь продолжена реализация программы материального стимулирования "Группы ГАЗ". Сотрудникам выплачены годовые бонусы, размер которых привязан к результатам работы компании в 2012 году. Также разработана программа по закреплению ключевых сотрудников, в рамках которой для каждого предусмотрены индивидуальные меры мотивации, созданы возможности для карьерного роста. В первом полугодии текущего года более 750 сотрудников прошли обучение по государственным и корпоративным программам, в том числе повышение квалификации, обучение смежным профессиям, развитие деловых компетенций и т.д.

Сегодня на предприятии трудится свыше 500 сотрудников в возрасте до 35 лет.

Кроме того, по словам руководителя предприятия, на заводе продолжается реализация программы по оздоровлению сотрудников и их детей. В 2013 году УМЗ для детей предоставляет 80 бесплатных путевок в оздоровительные лагеря, а для взрослых - 40 льготных путевок (10% от стоимости) на санаторно-курортное лечение.

Также, совместно с Министерством промышленности и транспорта Ульяновской области решается вопрос по организации транспорта для работников моторного завода, проживающих в Заволжском районе Ульяновска. На данный момент действует автобусный маршрут №89 "Проспект Сурова – ж/д вокзал "Ульяновск-Центральный". Кроме того, рассматривается вопрос корректировки графика движения автобусного маршрута №1 и формирования беспересадочного рейса из Заволжья до Ульяновского моторного завода.

"Рост промышленного производства в Ульяновской области за первое полугодие 2013 года составил 5,9% по сравнению с аналогичным периодом прошлого года. В обрабатывающей отрасли лидирует производство машин и оборудования — 39,6%. Ульяновский моторный завод является одним из градообразующих предприятий региона и крупнейшим представителем этого направления. Потенциал завода огромен, что позволяет ему постоянно совершенствоваться, а продукции - соответствовать современным стандартам экономичности и эффективности. Здесь, как и на многих других ульяновских предприятиях, реализуется ряд перспективных проектов, которые направлены, в первую очередь, на повышение производительности и улучшение условий труда работников", - отметил Андрей Тюрин.