Специалисты Корпоративного университета холдинга "Сухой" провели в Филиале ОАО "Компания "Сухой" Новосибирский авиационный завод им. В.П.Чкалова (НАЗ) тренинг "Работа в команде" для начальников цехов в количестве 30 человек в рамках новой программы управленческой подготовки, специально разработанной для заводов холдинга.

На первом этапе обучения для участников трёх групп были проведены семинары "Основные функции руководителя", "Деловые коммуникации", "Эффективное проведение совещаний".

После получения позитивных отзывов участников с учетом их пожеланий планируется провести тренинги по темам: "Нематериальная мотивация", "Презентационные навыки", "Лидерство, уверенное поведение".

Разработанные специалистами Корпоративного университета холдинга "Сухой" кадровые тренинги проходят в рамках программ подготовки резерва и управленческого обучения также и на других предприятиях, входящих в холдинг "Сухой" - авиационном заводе КнААЗ и в филиале ЗАО "Гражданские самолеты Сухого" (КнАФ ГСС) в Комсомольске–на–Амуре.

В задачи Корпоративного университета холдинга "Сухой" входят отбор сотрудников и специалистов с высоким потенциалом, обеспечение системной подготовки руководителей в соответствии с корпоративными стандартами и идеологией холдинга, непрерывная подготовка и переподготовка управленческого персонала и кадрового резерва на всех уровнях управления. В холдинге действует механизм, поддерживающий формирование и развитие эффективной управленческой команды на базе общей управленческой культуры. За 7 лет работы специалисты Корпоративного университета разработали корпоративную модель компетенций, создали Центр оценки и развития персонала, сформировали библиотеку эффективных учебных программ на базе собственных разработок. Ведется системная работа по формированию и развитию кадрового резерва холдинга "Сухой", создаются дополнительные возможности для обучения и продвижения перспективных сотрудников для выдвижения на управленческие позиции в предприятиях холдинга.