"ЕвроХим" выплатит корпоративные стипендии студентам МАМИ

ЕвроХим Минерально-химическая компания "ЕвроХим" и Московский государственный машиностроительный университет (МАМИ) заключили соглашение о сотрудничестве.

Целью подписанного соглашения являются новые возможности в области подготовки инженерных кадров с использованием научно-технической базы вуза и современного оборудования и передовых технологий предприятий "ЕвроХима".

Данный документ является логическим продолжением многолетнего взаимодействия "ЕвроХима" с МГУИЭ (Московским государственным университетом инженерной экологии), который в 2012 г. был присоединён к МАМИ.

Документ предусматривает реализацию ряда мероприятий, направленных на привлечение в вуз талантливых абитуриентов и подготовку высококвалифицированных кадров для предприятий Компании. В рамках соглашения "ЕвроХим" и Университет машиностроения утвердили на 5-летнюю перспективу показатели по целевым местам, ежегодную потребность в выпускниках, а также количество студентов-практикантов, которых Компания готова приглашать на производственную и преддипломную практику, организуемую на предприятиях "ЕвроХима". В рамках реализации данного соглашения Компания предоставит студентам возможности предварительного знакомства с её предприятиями, получения практических навыков, а также трудоустройства и скорой адаптации молодых специалистов. Ежегодно на предприятиях "ЕвроХима" производственную и преддипломную практику проходят более 40 студентов.

Дополнительным инструментом поддержки талантливых студентов станет стартующая в феврале Программа корпоративных стипендий "ЕвроХима". Участие в ней позволит лучшим студентам сконцентрироваться на получении качественного образования, не отвлекаясь на поиски дополнительного заработка.

В ходе переговоров административного директора "ЕвроХима" Игоря Щелкунова и ректора Университета машиностроения Андрея Николаенко были обсуждены перспективы целевой подготовки кадров для предприятий Компании, расположенных в Невинномысске (Ставропольский край), Новомосковске (Тульская область), Белореченске (Краснодарский край), Котельниково (Волгоградская область) и Березниках (Пермский край). Участники встречи отметили, что активное развитие и расширение сфер деятельности вуза, внедрение в нём передовых методов управления позволяют Компании рассчитывать на существенный прогресс в области подготовки профессиональных кадров.
Опубликовано 12.02.2013