Краснокамский РМЗ заключил соглашение о целевой подготовке учащихся краснокамского техникума

Краснокамский РМЗ Краснокамский РМЗ заключил трехстороннее соглашение с Краснокамским целлюлозно-бумажным техникумом и Пермской торгово-промышленной палатой о сотрудничестве в области подготовки рабочих кадров и трудоустройства выпускников учебного заведения на предприятии. В ближайших планах завода – оснащение класса производственной подготовки краснокамского техникума современным учебным оборудованием.

Учебный класс целлюлозно-бумажного техникума будет оборудован 16 автоматизированными стойками: 8 токарными и 8 фрезерными. На них будет установлено такое же числовое программное и аппаратное обеспечение, что и на рабочих станках Краснокамского РМЗ. Оснащение класса современным учебным оборудованием – совместный проект краснокамского завода и компании-производителя металлообрабатывающих станков DMG (Германия).

По условиям соглашения учащиеся специальностей "Металлообработка" и "Сварочное производство" также будут проходить на Краснокамском РМЗ практику и стажировку, участвовать в стипендиальных программах предприятия. После окончания обучения хорошо зарекомендовавшие себя выпускники смогут трудоустроиться на краснокамском заводе.

Представители Пермской ТПП выступят консультантами Краснокамского РМЗ и техникума по вопросам профориентационной работы, инструментам корректировки образовательных программ учебного заведения в соответствии с потребностями работодателя. Кроме того, Пермская ТПП станет посредником между техникумом и краевым Министерством образования. Предпринимательская общественная организация будет отвечать за согласование контрольных цифр приема в учебное заведение, скорректированных потребностью Краснокамского РМЗ в специалистах.

Дмитрий Теплов, директор ООО "Краснокамский ремонтно-механический завод":

- В планах Краснокамского РМЗ - расширение парка оборудования механической обработки металла и, соответственно, должен увеличиться штат работников предприятия. Сотрудничество с профильным учебным заведением позволяет одновременно решить две основные кадровые проблемы производства: нехватки молодых специалистов и оторванности их теоретических знаний от практических навыков.

Олег Сорокин, директор ГБОУ СПО "Краснокамский целлюлозно-бумажный техникум":

- Краснокамский РМЗ является базовым предприятием для подготовки учащихся по специальностям "Металлообработка" и "Сварочное производство". И, конечно, для нас очень важно, чтобы ребята обучались на современном действующем оборудовании. Еще один важный момент такого сотрудничества - уверенность учащихся в завтрашнем дне, в востребованности своей будущей профессии.

Марат Биматов, Президент Пермской торгово-промышленной палаты:

- Заключение трехстороннего соглашения – это первый шаг Краснокамского РМЗ к выстраиванию системного взаимодействия с учебным заведением, которое готовит ему будущих сотрудников. Координируя подготовку рабочих кадров для предприятий Пермского края, ТПП стремится максимально вовлечь компании в подготовку студентов. Наша цель – максимальное сокращение периода их профессиональной адаптации на будущей работе.
Компании
Опубликовано 26.11.2012