Коллектив ТВЗ пополнился девятнадцатью молодыми специалистами

ТВЗ 30 октября на Тверском вагоностроительном заводе прошел День молодого специалиста. Это мероприятие в первую очередь призвано помочь новым сотрудникам адаптироваться в коллективе.

Активное привлечение молодых кадров — одно из ключевых положений кадровой политики ОАО "ТВЗ". Ежегодно в коллектив приходят молодые специалисты. В основном это инженеры: конструкторы, технологи, механики, энергетики, а также бухгалтера, экономисты. У завода заключены договора с вузами, которые готовят специалистов по этим направлениям, и общение с потенциальными сотрудниками зачастую начинается еще во время их учебы.

В нынешнем год коллектив завода пополнился девятнадцатью выпускниками различных вузов, причем не только тверских, но и брянских. А всего за последние три года на завод пришли и успешно работают 52 молодых специалиста. Кстати, молодыми специалистами на ТВЗ считаются молодые люди до 30 лет, для которых завод стал первым местом работы по специальности после получения высшего образования. В соответствии с коллективным договором, за ними закрепляется это звание в течение трех лет с момента приема на работу.

На заводе продуманы меры по адаптации и закреплению молодых специалистов в коллективе. Первым делом к новичку прикрепляется наставник – человек опытный, который будет сопровождать его на протяжении первого, самого сложного года работы. За это время молодой специалист должен разработать проект в собственной профессиональной компетенции, а к концу года представить его на суд аттестационной комиссии. В помощь новичкам отделом персонала уже подготовлены различного рода курсы, тренинги и обучающие программы, одним словом созданы все условия для раскрытия своего потенциала.

План работы с молодежью на ОАО "ТВЗ", безусловно, сегодня нацелен не только на повышение их профессионального роста, но и связан с перспективными задачами конкретного подразделения, в котором им предстоит работать и, конечно, с задачами предприятия в целом. Сами молодые специалисты такому подходу только рады, и уже сейчас готовы приступить к выполнению задач, поставленных перед ними.
Компании
Теги
Опубликовано 01.11.2012