Самые популярные новости недели
17.11.2017 Опубликован мониторинг состояния промышленности России по итогам октября 2017 года 549
17.11.2017 Сформирована деловая программа выставок "Передовые Технологии Автоматизации. ПТА-Урал 2017" и "Электроника-Урал 2017" 531
20.11.2017 Чувашские машиностроители стали активными участниками форума "Стратегия и практика успешного бизнеса" 504
17.11.2017 На мастер-классе в Екатеринбурге расскажут, как эффективно управлять организацией с помощью бережливого производства 488
22.11.2017 В Москве завершился VI ежегодный российский бизнес-форум "Стоимостной инжиниринг – территория точной стоимости. Опыт, создающий результат" 398
20.11.2017 Представителям КНР рассказали о возможностях войти в технологические цепочки промышленных кластеров в России 385
21.11.2017 Депутаты и эксперты разработали предложения по защите российских радиоэлектронщиков в рамках системы госзакупок 382
22.11.2017 Итоги AGRITECHNICA – 2017: российская сельхозтехника в Германии 373
21.11.2017 В Пермском крае появился кластер станкостроителей 367
22.11.2017 В "Сколково" рассказали о развитии моногородов и активизации промышленности с помощью кластеров и технопарков 349
21.11.2017 Представители ЧРО СоюзМаш России приняли участие в промышленной конференции в Сколково 337
22.11.2017 Объявлены 55 лауреатов Национальной Премии в области импортозамещения "ПРИОРИТЕТ-2017" 335
17.11.2017 На Онежском судостроительном заводе построят новый земснаряд 327
22.11.2017 Владимир Гутенев прокомментировал запрет выставлять российскую продукцию военного назначения на авиасалоне "Фарнборо" 305
20.11.2017 Коммунальная машина АГРОМАШ МК85ТК МЕТАН заправилась на крупнейшей в Европе АГНКС 278
21.11.2017 Новосибирская компания спроектирует уникальный для России мусоросжигательный завод 254
22.11.2017 Челябинский трактор поможет геологам ХМАО 243
17.11.2017 Московский НПЗ повысил надежность факельной установки 238
21.11.2017 Представители ведущих горнодобывающих компаний России обсудят тенденции отрасли на конференции Уралмашзавода и Газпромбанка 236
20.11.2017 На "КАМАЗе" будет модернизирован конвейер сборки кабин нового модельного ряда 236
21.11.2017 Крупная партия автотехники КАМАЗ передана компании "VESTA LLC" 235
21.11.2017 Решение Autodesk для прочностных расчетов получило сертификат соответствия российским стандартам 230
20.11.2017 ОАК представила на "Dubai Air Show" масштабную экспозицию российских самолетов 230
20.11.2017 НПК ОВК вошла в ТОП-3 самых быстрорастущих компаний по версии РБК 230
21.11.2017 "Швабе" перешел на новое ПО в производстве приборов 217
20.11.2017 Представители крупнейшей энергетической компании Ирана ознакомились с возможностями холдинга "РОТЕК" 215
20.11.2017 Компания "Сухой" передала ВКС России очередную партию фронтовых бомбардировщиков Су-34 215
21.11.2017 Улан-Удэнский ЛВРЗ в октябре установил исторический производственный рекорд 213
21.11.2017 Второй экскаватор ЭКГ-12К производства ИЗ-КАРТЭКС введен в промышленную эксплуатацию на Ингулецком ГОКе 213
21.11.2017 "Швабе" запустил в серию 21 марку оптического стекла по программе импортозамещения 207
22.11.2017 "КАМАЗ" объединит в единую цифровую систему всю дилерскую сеть 206
20.11.2017 Проект АО "Уралхиммаш" стал лауреатом Национальной премии "Приоритет – 2017" 205
20.11.2017 Энергетики МОЭСК модернизируют оборудование московских подстанций 202
20.11.2017 Изготовленные "Ижнефтемашем" станции управления УЭЦН успешно прошли опытно-промысловые испытания 197
17.11.2017 На строящемся энергоблоке №2 Ленинградской АЭС успешно завершилось бетонирование шахты реактора и готовятся к установке корпуса  191
21.11.2017 На энергоблоке №1 Нововоронежской АЭС-2 успешно завершился первый планово-предупредительный ремонт 184
17.11.2017 "Швабе" инвестирует в обучение будущего поколения специалистов 180
17.11.2017 CLAAS: усовершенствованный JAGUAR повысит эффективность уборки кормовой массы 165
22.11.2017 "РМ-Терекс" поставит 40 единиц строительно-дорожной техники филиалам ГБУ МО "Мосавтодор" 154
22.11.2017 Росэлектроника представляет на Dubai Airshow - 2017 перспективные комплексы авиасвязи 141
22.11.2017 Новый паром Viking Line получит самые эффективные в мире морские двигатели 112
22.11.2017 Решения Schneider Electric по диспетчеризации энергопотребления впервые применены в российской космической отрасли 102
23.11.2017 Премьера трактора "Беларус 622.5" состоялась в Ганновере 100
23.11.2017 В рамках II Российского Конгресса лидеров производительности прошел турнир "Быстрая переналадка" 100
23.11.2017 "Квадра" завершила монтаж нового трансформатора на Дягилевской ТЭЦ в Рязани 100
23.11.2017 CLAAS поставил силосоуборочный комбайн JAGUAR и трактор AXION на гусеницы 97
24.11.2017 "Ильюшин" открыл свое представительство на территории РСК "МиГ" в Луховицах 96
24.11.2017 Российские машиностроители могут занять до 15-18% рынка сельхозтехники в Парагвае 90
23.11.2017  Вышла новая версия системы безопасности RealTrac 3.1 90
24.11.2017 ОДК приняла Концепцию развития системы менеджмента качества до 2025 г. 88

Опубликовано: 10 мая 2012 г.

"Группа ГАЗ" подвела итоги выполнения социальных обязательств 2011 года

Группа ГАЗ Предприятия и сервисные компании "Группы ГАЗ" подвели итоги выполнения социальных обязательств, закрепленных в коллективных договорах 2011 года, и утвердили новые договоры с представителями интересов трудовых коллективов – профсоюзными комитетами. В 2012 году впервые коллективные договоры всех предприятий "Группы ГАЗ" разработаны на основе единого соглашения, который унифицирует основные социальные гарантии сотрудников всех предприятий. В 2012 году на программы социального партнерства "Группы ГАЗ" выделено 902 млн руб.

В договорах 2012 года закреплены социальные обязательства и основные направления социального инвестирования всех предприятий "Группы ГАЗ", входящей в состав "Русских машин" – машиностроительного холдинга крупнейшей российской бизнес-группы "Базовый элемент". На производственных площадках компании продолжается работа по улучшению условий труда и повышению его безопасности. Коллективные договоры предусматривают выделение средств на программы охраны труда и промышленной безопасности, на создание благоприятных санитарно-бытовых условий, обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты и повышение качества спецодежды: в этом году только в коллективных договорах, помимо текущих инвестпрограмм, на финансирование этих проектов заложено более 234 млн руб.

Важнейшей частью коллективных договоров является обязательство работодателя оплачивать труд работников в зависимости от выполнения бизнес-плана и роста производительности труда. В 2011 году коллективы предприятий "Группы ГАЗ" успешно выполнили все показатели, установленные годовым планом: по итогам года компания повысила продажи во всех сегментах и сохранила абсолютное лидерство на рынке коммерческого транспорта. Средняя заработная плата работников за год выросла на 15% – с 21,2 тыс. руб. до 26,5 тыс. руб.

Второй год подряд сотрудники всех предприятий "Группы ГАЗ" получают вознаграждение по итогам года, участвуя в распределении прибыли компании. Общая сумма премиальной программы по итогам 2011 года для работников составила около 1,5 млрд руб., что на 15% больше показателей предыдущего года. При этом 70% премиального фонда получили рабочие и рядовые сотрудники предприятий компании.

Среди социальных программ и гарантий, действующих на предприятиях и закрепленных в коллективных договорах 2012 года, – медицинское обслуживание работников; программа поддержки молодых семей, чьи дети посещают дошкольные учреждения; выплата единовременных пособий в связи с юбилейными и праздничными датами; негосударственное пенсионное обеспечение; выплаты по уходу за ребенком до трех лет; покупка новогодних подарков детям сотрудников; выплата дотаций на питание. В частности, объем дотаций на питание на предприятиях "Группы ГАЗ" в этом году составит более 216 млн руб.

Особое внимание в коллективных договорах уделено улучшению условий профессионального и личностного роста работающей молодежи. Новые коллективные договоры компании предусматривают выплату премий лучшим молодым работникам (включая молодежную премию Президента "Группы ГАЗ"); организацию научно-технической конференции молодых специалистов, конкурсов профессионального мастерства, спартакиады "Группы ГАЗ" и др. Большое внимание уделено и социальной защите пенсионеров и ветеранов: выделены средства на проведение праздничных мероприятий, на выплату материальной помощи советам ветеранов войны и труда на предприятиях, на адресную поддержку и медицинское обслуживание ветеранов.

Для сохранения корпоративных и культурных традиций, пропаганды здорового образа жизни, организации качественного досуга "Группа ГАЗ" поддерживает 16 объектов социальной сферы в Нижнем Новгороде и области, Ярославле, Ульяновске, Миассе: музеи, спортклубы, дома культуры, библиотеки, пансионаты, медицинские учреждения, профильные учебные заведения. В 2012 году общая сумма финансирования деятельности объектов социального значения превысит 52 млн руб. На санаторно-курортный отдых сотрудников в этом году будет выделено почти 23 млн руб., и более 31 млн руб. – на детский отдых. В 2011 году в детских оздоровительных лагерях отдохнули около 4 тыс. детей сотрудников "Группы ГАЗ".

             
         Добавить в Google Reader  Читать в Яндекс Ленте

Подписка на почтовую рассылку
Для подписки на почтовую рассылку Вам необходимо войти или зарегистрироваться.

Последний выпуск
 Новости машиностроения   |   Новости компаний   |   Архив новостных рассылок 
© 2017 Портал машиностроения